劳动合同管理办法 -法律咨询搜索

事业单位按四川省事业单位人员聘用制管理试行办法，以连续旷工10个工作日为由，解除职工劳动合同，事业单位是否应按该办法支付职工经济补偿？...

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我的劳动合同既将到期，公司继续想让我续签，可是我对公司的规章制度不满，不签。理由：我为公司干了十年，一直住在公司的公房里，2011年起，公司出台新的公房管理办法，其中规定房租提高300%，另外还有---因公司统筹使用需要，须收回公房的，由公司房管部门提前一个月通知租住人 ...

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急！急！请各位法律权威人士解答国有企业改制后的合同签订问题：

在甲地医保中心缴至08年。08年过后我们又向公司询问，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下职工签订合同，并且我们的人事档案由A管理）。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？ 2、公司B称我们没有合同，所以没办法缴医保，是否合理？没有合同单位 ...

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急！急！请各位法律权威人士解答国有企业改制后的合同签订问题：

在甲地医保中心缴至08年。08年过后我们又向公司询问，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下职工签订合同，并且我们的人事档案由A管理）。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？ 2、公司B称我们没有合同，所以没办法缴医保，是否合理？没有合同单位 ...

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关于霸王合同条款！

《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》和《全省市州留置看护队伍组建工作方案》一、请问以下部分内容合法么？合同期满后，视工作需要和个人日常工作表现和各年度考核情况，决定是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生 ...

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本人在鞋厂工作，来上班的时候，找车间主任谈工资，管理说的4000一个月

的事，现在车间主任不承认之前给我谈工资说的是4000就说是3500，所以没有办法只能辞职！但是到了说辞职的时候，他们又说之前上班的工资只能按3500开，而且还是3500的百分之六十！我想问下照这种情况我要是打官司的话我能不能拿到全部工资？(备注：当时没有签任何的劳动合同，都是口头协议！)...

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您好，我给工地的一个包工头老板管理现场2年，还有半年多的工资没拿到

您好，我给工地的一个包工头老板管理现场2年，还有半年多的工资没拿到，问他就是说没有，我都没在那里做有好几个月了工资一直还没给我。我们没签劳动合同的。请问有什么办法没？...

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合同纠纷

xx元，全部通过奖金高达xx元，实习期间发实习补贴每人每月1000元。四，录取办法：经资格审查，面试，体检，文化课考试，择优录取。五，报名时间xx，地点有他们给我发的一系列（结业证书），（资格证）还有在他们官网上劳动的照片！可否以合同违约进行起诉，诉讼主体是培训中心，还是A公司，还是两者都是？...

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我能不能与公司解除合同？

07年12月签订合同，期限3年，每月工资不低于1600元，其中合同相关条款有：1、甲方可以根据企业经济效益变化情况，安照企业依法制定的工资管理办法调整乙方劳动报酬2、甲方安排乙方息工的，应按规定支付生活费。3甲方应按规定为乙方交纳社会保险费，公积金支付比率 ...

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合同问题

签订的承包快递合同。根据快递市场管理办法第十一条可以认定是违法违规合同吗。因为承包方没有取得经营许可。合同有效吗。是否可以认定是之间只是劳动关系。求解谢谢各位大律师了第十一条任何单位和个人不得伪造、涂改、冒用、租借、倒卖和非法转让快递业务经营许可证。取得快递业务经营 ...

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