续约时，我提前一个月签了续约意向，但希望雇主考虑提高第二期合同的薪酬，经人事部门与雇主反复沟通后，雇主不愿意提高薪资，只能提供原来的年薪，并提出双方劳动合同期满，不再续约，在这种情况下，我可以提出对方按照3+1的方式赔偿我吗？如果不赔偿，我可以按原年薪 ...
//www.110.com/ask/question-11770851.html-了解详情
劳动合同问题。你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员 覃律师，你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位 前台岗位上早晚班。环境也不是同个办公环境。当时我们签约都是工作地点南宁，薪酬也降低了，之前签的合同最低2500每月，今年我工资已经调整到3000，但是合同还没有改 ...
//www.110.com/ask/question-9357763.html-了解详情
2012年我与现在所在的公司签订了一份10年的劳动合同，岗位是中层技术管理岗位，合同签订的工作地点是江苏海安县，2015年公司在安徽建立新的生产基地 重新签订合同，也没有沟通，我就一直在安徽工作。另外合同约定的薪酬是年薪制，我2015年并没有拿到合同约定的金额，而是公司采取无理由的考核，从年薪里面每个 ...
//www.110.com/ask/question-8681012.html-了解详情
与剧组签定的合同属于劳动合同还是劳务合同？因为是范本合同，不能更改，其中的霸王条款有效吗？制片方无故解除合同，未约定赔偿额度的如何进行索赔？制片方以欺诈手段骗我签定的有附加条件的薪酬较低的合同，现在附加条件不予满足的话，此合同金额我可以要求按行规进行变更吗？...
//www.110.com/ask/question-5760541.html-了解详情
我2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更过两次合同，第一次 应该怎么计算？前12个月的平均工资是指14年9月到15年9月的平均工资吗？我能不能要求按我原来签合同的公司的员工薪酬来算？谢谢你们...
//www.110.com/ask/question-4881690.html-了解详情
我2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更过两次合同，第一次 应该怎么计算？前12个月的平均工资是指14年9月到15年9月的平均工资吗？我能不能要求按我原来签合同的公司的员工薪酬来算？谢谢你们...
//www.110.com/ask/question-4881683.html-了解详情
我在一公司工作近3年了，从今年开始公司一直没跟我签劳动合同，我之前跟公司提过好几次，但公司也还是没跟我签。现在公司年初答应我的薪酬补助老板以各种理由不承认，我能不能去劳动局告他不签劳动合同，听说没签合同公司要补发一倍工资给我？是不是有这个说法？或者现在我该怎么做，让公司该给我的如数发给我。...
//www.110.com/ask/question-4459148.html-了解详情
我公司由于经营困难，已经不能维持，现公司要求我们将劳动合同改签到一个新公司名下，合同上约定：1、原公司的工作年限合并计算为新公司工龄，2、原公司未履行完成的应付工资、应付考核薪酬、社保等均由新公司延续履行；这种劳动合同的改签能维护我们的利益吗？这种约定合规合法吗？，这个新公司是在正常运作的...
//www.110.com/ask/question-2683304.html-了解详情
，可调整乙方的工作岗位和工作地点，并按调整后的工作岗位，依照甲方 的薪酬管理制度重新确定乙方的工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布当年度最低 拒绝工作地点、工作岗位、调整后工作岗位的工资待遇的变动，甲方有权终止与乙方的劳动合同，甲方 不承担赔偿责任。 您认为以上约定内容违背劳动法了吗？...
//www.110.com/ask/question-2170383.html-了解详情
同意回家休假 要要看他的决定 还有关于薪资方面的问题 并没有给我内容上所写到的薪酬。我因家里只有我一个独子 现在我想跟他辞职，解决劳动合同的问题 请帮帮我 应该怎么做...
//www.110.com/ask/question-2080131.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务