我在中油二建工作了9年 单位什么也没买过,如养老保险 医疗保险。今年工资太低8月实在无法干了。现在9月。单位让在职的农民工清退。提出补偿。而我没有补偿。请问合理不。能要求补偿吗...
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整整八年，2009年到如今没有签订任何的合同，也没有养老医疗什么的保险，没有节假日、双休日，更没有节假日补偿，工资没有最低标准高，人们一直任劳任怨，现在说要辞退我们这些零时工，不知道怎么办，法律能不能给我们一个说法，如果补偿应该怎么补偿，谢谢我就是想问按劳动法到底能拿到什么补偿，还有 ...
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但只是说辞吧。问，在这家公司工作了一年+7个月，应如何维权？该获得多少补偿？ 查了公司合同条款，没有关于年终奖的明确政策，在内网上的wiki有之前人事发布的 都没有休，可否继续休完年假，婚假呢？ 3、医院的话费，需要走生育保险，商业医疗保险，小产的生育津贴。这个关口如何申请报销呢？会不会受离职的申请？ ...
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我于2009年进入现在的单位上班，劳动合同签约到12月31日止，已经期满，现在3月13日仍然让我在这上班，也没和我继续签订劳动合同，保险除医疗保险是按规定购买外，养老保险是让我以个体的名义按60%的费率购买之后到单位报销60%。失业保险也没购买。现在我应该提出哪些补偿要求？？？...
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我是南通市通州区二甲镇的村民，我地一块责任田要被征用做房地产开发，村里说没有赔偿，只有失地保险，可我们全家都已经参保，已经有养老保险和医疗保险，所以不可能同时享受失地保险。 村里说可以重新换一块地给我们，一分钱的补偿都没有，请问这合乎征地法规吗？...
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我所在城市是四川省成都市，我于1994年9月应聘到一家设计单位工作至今已19年，单位每月给我买了养老保险（151.68元）、医疗保险（34元），失业保险（17元）月基本工资400元，扣除保险202.68元，发放到手的工资平均是1100-1300元左右。现在单位要解雇我，请问我应当能得到多少补偿？...
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请问员工索要失业金补偿应一次性付清，还是根据失业金领取办法，按月补偿。在领取失业金期间，是否享有免费的基本医疗保险和生育保险。这些是不是也要按月补偿。...
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我们签合同，并且可以考虑给个人一定数额的现金，作为对过去未交养老保险和医疗保险的补偿。如果我要计算单位应该补偿的保险数额的话，缴纳基数应该怎么算？是按照我每月的月工资基数还是石家庄最低月工资标准作为基数？或者按每年的石家庄城镇职工月平均工资为基数？...
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原私营企业，一直未给职工缴纳养老及医疗保险，后该私营企业将工厂卖给国营，现国营企业接收4年后，因经营不善，要解聘全部员工，请问现国营企业应该为原私营未购买的养老、医疗保险做补偿吗？...
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月进入一家国有企业，中途没有间断，5年的军龄没有计算，没有享受到任何保险或福利待遇，现在此家国有企业政府政策性关停，请求咨询5年军龄是否应该计算经济补偿和享受养老、医疗等保险待遇。谢谢！...
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