现在我所在的公司倒闭了，我所在公司与我解除劳动合同，请问我可以得到最低经济补偿多少钱呢？...
//www.110.com/ask/question-790232.html-了解详情
我是86年大学毕业参加工作的，身份为国家干部即固定工。现在单位要解除劳动合同，经济补偿年限可以连续计算为33年吗？...
//www.110.com/ask/question-13305766.html-了解详情
本人工龄15年，公司无故克扣本人工资3个月，无故调本人动岗位，本人提出辞职，申请劳动仲裁，请问2008年（劳动合同法）实施之前的经济补偿金怎么计算，是按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的第3条还是第5条计算？如果按第3条计算，那该如何理解？...
//www.110.com/ask/question-6387939.html-了解详情
四次工伤。经劳动伤残鉴定一次九级，两次十级，还有一次还没有鉴定。(前三次以给了补偿）。 因最近煤矿形式不好想辞职，1 ，我想问一下 辞职后企业对个人有什么经济补偿？（包括工伤方面）。2， 辞职后个人交统筹保险和在职企业交统筹保险，退休后工资方面有什么区别...
//www.110.com/ask/question-6314934.html-了解详情
我是1990年进厂工作，现在公司要与我协商解除劳动合同，经济补偿环节，公司人事部认为，2008年《劳动合同法》生效前，最多按12个月补偿，这是否合理，为什么？...
//www.110.com/ask/question-3442306.html-了解详情
； 劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11月30日收到用人单位通知，以劳动合同到期为由要求2014年12月31日前办理离职和工作交接； 2.目前找用人单位要求 走劳动仲裁，受理及能维权的把握大吗？ B.能够申请到几个月的经济补偿金？ C.已经到年底了，能够同时申请到年终奖吗？ 另外目前本人没在 ...
//www.110.com/ask/question-3134634.html-了解详情
我是在一家德资企业工作，公司今天正式通知我三十天后将离职，同时公司也正式邮件告知我。并且与我协商从项目工程师的岗位调整至服务工程师岗位，我没有同意。当然，两个岗位的差异较大，是从管理岗位调整至技术岗位。在我不同意调整岗位的条件下，公司与我解除合同，我应该获得什么样的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2352792.html-了解详情
法定假日，公司没有发工资，我能否以此为由，要求解除劳动合同和经济补偿；我与公司签的是综合工时制劳动合同，每月上满１７４小时，公司发我基本工资，如有法定假日，公司依然要求上满１７４小时；...
//www.110.com/ask/question-1058765.html-了解详情
你好！《违反解除劳动合同的经济补偿办法》已在《关于公布劳动和社会保障规章清理结果通知》废止，要是单位拖欠劳动者工资，经济补偿金如何计算，用哪部法律来替代？...
//www.110.com/ask/question-727648.html-了解详情
谢谢刚才的回复 我问的是要求对方违反劳动法解除合同给予经济补偿的时候 补偿1年一个月的工资的时候，是否可以把未给休年休假的应补发的年休假工资（未发）同时也加到月工资的计算当中，谢谢...
//www.110.com/ask/question-370902.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务