月中旬有了宝宝。6月份的时候要转正了，但连续请假（含节假日）14天，公司以员工手册上，请事假超过10天为由延长转正时间，到8月转正。试用期合同为5年。到 号转正，8月27日通知我被辞退，以口头形式告知，说是不适合改岗位，要求立即办理离职手续，若不办理，按旷工计，不会发剩余的工资。已上交离职表。请问这样 ...
//www.110.com/ask/question-2799571.html-了解详情
签了劳动合同后公司辞退员工什么也没给，员工也没些辞职信，就在办理离职手续的时候签了个离职申请，请问能获得赔偿金吗？可是我没写辞职信，他们也没给我离职证明，就连填写的离职申请单都没给我，而且他们这是欺骗我让我先签了字，然后说什么话都好说，本来都在一个办公区 ...
//www.110.com/ask/question-2552609.html-了解详情
突出提升为车间主管，2014年三月份因公司订单少须裁员，公司通知我去办理离职手续但不给予赔偿金，理由为去年本人有三张书面警告本人已经签名，（但是警告都 现公司以本人不办理离职手续发岀通告不准本人在进入公司。 2 、现本人已申请劳动仲裁。 3 、劳动仲裁开庭时本人需要些什么资料？公司解除员工有警告不给予 ...
//www.110.com/ask/question-2394688.html-了解详情
年了也是因下属犯错就连同主管一起开警告）这样合法吗？现公司以本人不办理离职手续，为理由发岀通告不准本人在进入公司，现在本人须要怎样处理？？？ 2 、本人现已申请劳动仲裁。 3 、请问一下本人去劳动仲裁开庭时需要什么资料？根据国家法律公司解除员工有警告不给予赔偿合法吗？本人开庭时需要请律师吗？...
//www.110.com/ask/question-2394622.html-了解详情
公司流程提交辞职书..领导是3月16号批准我辞职，而我实际是出勤上班到3月14号..我是3月23号去公司办理离职手续的，而我们2011年的年终奖是也是3月23号发放，但是领导以公司的规定说年终奖只发放在职员工为由..不发我的，但是员工手册上也没写明有这条规定 ...
//www.110.com/ask/question-910196.html-了解详情
入职一天后，正常办理离职手续。但入职时该企业收了健康证原件，离职时本人索取回，人力资源说是不归还的。办理健康证时的发票也在人力资源那里，因为企业会统一报销。这种情况，请问该企业有权扣押本人的健康证吗?健康证办理的费用还没报销，过两天会跟那一天的工资一起发。...
//www.110.com/ask/question-728059.html-了解详情
我公司一员工从2010年4月旷工至今，催促其办理离职手续无果，也由于人资部门人员调动，未能及时接续工作。近期通过其它途径通知其办理手续，并告知必须退回帮其缴纳的费用8000多元，其不愿缴纳离开。现我公司该如何处理为好？...
//www.110.com/ask/question-399019.html-了解详情
仲裁，他们的意思也是不需要签订的，后续公司就在离职证明上做了文章，在常规离职证明的后面加上了，“同意其离职，已经办理离职手续。竞业静止义务已经通知 劳动仲裁的意思做了后续会承担法律责任么。我只是一个普通的电话销售专员，之前离职员工都没有签订这个，现在刻意针对，我就担心按照劳动仲裁的意思去做，后续还是 ...
//www.110.com/ask/question-13612470.html-了解详情
请问： 1、合同期内员工无故长期不来上班，单位可否主动解除劳动合同 2、公司规定离职需提前1月递交申请，但员工未打招呼直接走人，也不办理离职手续，属什行为？单位应该怎么做？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-8628315.html-了解详情
单位以效益不佳辞退员工，要求一个月内离职，我正好再次期间找到工作，找单位办离职，是否还能得到经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-4270999.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工不办理离职手续
- ·政府公共关系的案例
- ·一方处分夫妻共有房屋
- ·集中采购管理制度
- ·房产评估程序
- ·城市规划管理
- ·解除劳动合同赔偿协议
- ·技术人员与公司合作协议
- ·购买服务器
- ·房屋出现质量问题要求
相关搜索