公司以工作态度和能力有问题辞退员工，在未办理离职手续情况下叫员工离职，一个月后再结算工资和办理，想开离职证明，请问原用人单位会怎么写？对日后工作有影响吗？原用人单位会不会以员工旷工为由拒绝支付赔偿...
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公司每年都为员工发年终奖1.5~2个月不等，今年也是的，我能不能得到年终奖金？还有就是1月18日通知我，说工资结算到这个月月底，那么没有提前书面通知我，我是否能得到未提前一个月通知我离职的补偿？着急...
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因个人原因离职，有一部分工资未满一整月，公司结工资时说不满一个月的按1200元每个月结算（正常基本工资是2000元每月）问这种情况公司的规定是否合法。...
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半个月工资，到了今年也就是13年的2月准备放假过年了，老板开会承诺的1月份工资及奖金还没兑现，放假完毕也就是2月18号上班又以合同上规定日期为借口说 ，老板诸多借口，甚至说我带动员工离职情绪为由，拒接我的申请书，我又提出协商意见，如果今天结算1月份薪水，我可以放弃2月份的工资不要，多次协商后，老板说要 ...
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四名员工10月31日离职，当时离职时提前结清了全部工资，但到当月工资结算日时误将此四位员工的工资进行了再次发放。工资经办人员向以个人名义向这四人提起诉讼，要求返还款项。但不想让公司知道，是否可以呢？...
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因为公司之前一直没有帮员工购买社保，所以上星期三我申请了即时离职，同时公司承诺今天即十五号把所有工资结算并转账给我。 但是今天一整天都没有收到转账通知，而公司负责人没没有联系上。 请问我该怎么办，如果双方之中某一方出现诚信问题，那我申请劳动仲裁能把这些工资拿回来吗？...
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，我向公司申请3月底离职，但是我2017年份6-12月份的提成，公司扣押了30%没有结算给我，我能申请法律援助吗？简单的描述下我的情况：我是去年下半年入职该公司，今年3月初申请离职。期间并没有签订劳动合同，公司发工资也没有给我们员工工资条，公司有买社保。以我目前的情况，还能得到法律 ...
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我想咨询一下，员工从单位离职不干了，工资需要多久能结算发工资，三个月后给离职员工发工资属于触犯劳动法吗？...
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我是公司人事主管，现在有几个员工要离职，他们有提前一个月写辞职申请单，现在公司招到人员，需要他们提前离职。但是公司规定一直是没有立马结工资的，都是每个月5日结算工资。现在这些人以我们要他们提前走，要求我们结现金，是否合理？...
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员工，组织了一次外出学习。单位说培训费共计5000元，为了防止我们外出培训后离职，且与我们签订了一份合同，期限为一年，并交了2500元的保证金 违约金，违约金以单位支付的培训费为基数，按服务期剩余月份分摊计算。员工可用现金支付或在离职工资结算时扣除该违约金。” 我个人认为，外出培训本来就是单位给个人的 ...
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