我在一家国企，2001年跟随企业的一家三产公司出来了，并未签劳动合同。原来单位把我的工资奖金扣下了。劳动关系一直在原单位。现在这家公司面临破产重整，员工因拖欠工资而申请解除劳动合同和经济补偿金。而我申请时，资产管理人以我原单位已有合同并交纳保险为由拒绝我的申请。请问我有权利获得经济补偿金吗？...
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因公司（国企）经营不善，与员工协商解除劳动合同，对员工补偿的标准，另“计提工资额”是怎么计算的，包含哪些内容。...
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伍律师，您好！我于2011年8月在西藏拉萨市某国企上班，公司于2011年10月至12月开展劳动竞赛，完成任务后，奖金为5千元。本人完成任务后理应得到 最后公司在2012年3月31号向完成任务的员工发了2011年劳动竞赛奖金5千元。但由于我在3月20日解除了与公司的劳动合同，公司就以此为理由，拒发我5千 ...
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单位原是国企，改制后员工与单位签署《解除劳动合同》，后又与改制后的单位签了新的用工合同。请问我们这种情况能否领取失业补偿金。单位给交过失业保险。...
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你好，向您咨询一件事情，我在一家国企工作快10年了，期间签过两次劳动合同，现在单位效益不好，有好多员工都离职了，但基本都是以旷工或者违反劳动纪律被开除的 单位针对此事突然开会说，以后单位不办理开除了，如果故意犯错，离职期间也不交保险，也没工资。合同到期后自动解除。我想咨询一下，单位的这种做法正确吗？？...
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我现在在一家国企的海外公司上班，人在海外，签了5年合同，三个月试用期，我 现在已经工作2个半月，因为在这边很多东西跟出国前商量好的不一样，在这边 的人，明显不打算放人。我查到劳动法上有这一条：在试用期内员工递交正式辞职信后三天后与用人单位自动解除劳动关系。这一条在我身上适用吗？如果公司三天后还是不放人 ...
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众多人员的养老保险是不必愁的：公务员有纳税人的血汗钱缴纳，国企职工有单位和个人共同承担，民营企业的员工得靠自己发奋图强。可作为那些为国家、为党苦干了几 。确实，在一次深入调查一桩主要领导贪污案件时，他被上级直接宣布解除劳动合同走人——变相开除——就此失业了。一个企业的工会主席、纪委书记，那是经过选举的 ...
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你好，我是国企的一名员工，工作3年，在岗期间，得了精神病。 我想问问精神病人单位怎么处理？比如说在家休息工资怎么算。他们有权利解除劳动合同吗...
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国企正式员工工龄20年，个人原因2年多没有去单位上班了，其间也给单位写过辞职信，但单位因为嫌信的格式不对要我从写，我没有重新写就一直拖着，和单位没有解除劳动合同。那么没有在单位上班的两年期间，单位是否应该继续不间断的为我交纳医疗保险？谢谢...
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我在某国企单位工作三个月，未签订劳动合同，未交社保，由于该单位管理人员对员工态度粗暴恶劣，强令驾驶员疲劳冒险作业，因此我决定解除与该单位的劳动关系。请问我要求该单位按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定向我每月支付两倍的劳动报酬，并补交社保能得到支持吗？...
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