你好！我是一名国有企业的员工，我于2005年11月份直在工作中受伤。单位为我办理了工伤并与06年进行了劳动能力答鉴定为三级，当时由于个人原因没有退出岗位一直到今年的4月份办理了退出岗位的手续 ...
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您好。我公司一名员工，1月11日发生工伤，1月23日辞职，辞职后，我将他工伤退保。现在社保说当月退保的就不能赔付，是这样吗？那我要怎么做呢？难道，这个费用要我这个职工承担吗？...
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候审阶段，厂里既没有和李某夫妻两人签订劳动合同，而且还不承认受伤的妻子是厂里员工，在延庆县法律援助的帮助下已经确认了受伤妻子的劳动关系。目前已经申请工伤认定了。但是李某因为争取合法权益因愤怒激情失手打厂长却要面临牢狱之灾，厂里处处刁难李某夫妻两人，既不 ...
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本单位员工确属工伤，因单位车祸造成的，但鉴定很成问题，工伤患者只说耳鸣，仪器是很难测出来的。现在的问题是：一、本人在家养伤，借着单位的钱， 的钱无法长期垫付；二、即使两年过去了，他的其他疾病如果也说成是工伤造成的，如何鉴定，是否继续给其待遇；三、其治疗期可有一个时限，劳动鉴定是否也有一定的时限，必须得 ...
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爸住院的发票拿到我爸投保的保险公司报销回来了11万。但是当我们向他们要求工伤待遇的时候，他们先是置之不理，后来我们说要起诉，他们给我爸账户汇了10万。 既然拿了我们的发票去保险公司报销，那么他们就应该把赔偿来的钱给我们。难道员工保险得来的钱公司能据为己有吗？现在离上诉的截止时间不多了，但是我们作为农民 ...
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您好我是一个河北企业的员工我在公司2004年2月到2现在入职5年，在此期间从一个一线业务人员晋升到主管，09年3月5日的时候被一大车造成 公司的事情，而且一直工作突出，所以我不同意因我待遇一下减少很多，在这重情况如我按正规手续辞职公司应该给予什么补偿（包括工伤）？如果不辞职，不同意公司处理有那些后果？ ...
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我司原使用派遣员工就购买单项工伤险，并与派遣公司签订了劳动合同，由于公司为了进一步提高员工的福利待遇，目前我司所有员工按政府的要求，购买社保（五险一金），因此需中断再与派遣公司协议。派遣公司有权向我司索赔违约金吗...
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，并且外包的员工和正式员工的待遇一样，可是我不愿意签，领导说不愿意签就让我自己辞职，因为我已经工作四年了，也在这公司受到过工伤，领导说我辞职会 不辞职也只能签外包合同，并说以后如果公司有转正会帮我再转回来，因为去年正式员工的工作量没有达到指标，首先，如果合同续签我不想签外包合同，可是签正式合同的可能性 ...
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您好！我是一家企业的管理人员，公司每年都会组织员工外出旅游，同时做一些拓展活动。但是在过程中偶尔会发生员工意外受伤的情况，在是否确定为工伤、疗伤期间医疗费用、工资待遇等方面会困扰公司，同时给公司带来一定经营风险。我想咨询一下企业方面如何采取有效措施来避免此方面风险？...
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员工A 在施工过程中，从3米脚手架上跌落，造成右脚粉碎性骨折，施工队包工头及时将员工A就医治疗。包工头是清包某建筑公司工程。 咨询问题：员工A的医疗费用？是由建筑公司与包工头共同承担。还是包工头单项负责。如共同承担医疗的一切费用，比例为？ 员工受伤期间，享受什么待遇。比如误工费的补偿方式为等其他？...
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