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各位律师专家: 你们好!我是一名普通员工有以下问题请教各位,望各位不吝赐教。 目前工伤认定书也有,伤残鉴定书也有为7级。 1:住院期间公司发的工资为最低标准工资是否正常 2:住院期间公司未派人陪护,陪护费是否可以要求赔偿,具体有什么赔偿标准 3:住院期间共花费60000多医药费,保险 ...
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。现因上班工资太低扣了各项保险后有800多点(低于乐山当地最低工资标准960.00元),我能要求领伤残津贴回去休息吗?或者辞职,但有哪些赔付呢?如企业不予 法律程序?因是老工伤,具体赔付有哪些?因本人38岁,离退休时间远,厂里不愿意拿伤残津贴安排我回去休息,也不赔偿,我该如何办?赔付标准是按何时的?( ...
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他于2010年12月底到2011年1月初做完了二次手术,并于2011年6月申请了工伤等级鉴定,鉴定为6级伤残,请问像他这种情况一次性伤残补助金应该赔偿的金额 应该按照当时的标准赔偿。2009年的工伤条例是赔偿14个月的,2011年的才是赔偿16个月的,那像我们这种情况,赔偿金额是14个月的工资还是16 ...
//www.110.com/ask/question-548322.html-了解详情
2月13号,单位才做出决定,按照1200元/月标准赔偿,共计36000元。但是按照我的理解,工伤保险条例规定的30个月的统筹地区上一年度职工平均工资,应该是指安徽省2009年度职工平均工资29658元,而不是单位所依据的宿州市社保缴费基数,请问我应该按照什么标准起诉?...
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这个问题我看过您的广州市工伤赔偿金额对照表(2007年度)的赔付标准,但是有点不明白?赔付标准不是跟本人工资挂钩的吗?那个最高标准是怎样得来的呢?我现在是日薪制的(45元每天),鉴定为10级工伤。请问照计算应该得赔偿多少呢? 4月8号进的厂,22号出的事,无劳动合同,无保险,鉴定为10级工伤。...
//www.110.com/ask/question-348110.html-了解详情
您好,我父亲年满60周岁,发生工伤。 1、伤残等级9级,工伤前月收入8000(全月无休)。伤残补助金的平均工资标准是否就按8000计算。 2、由于超过60周岁,伤残补助金会打折扣吗。 3、工伤期间的留薪标准是否扣除加班及周末工资后的标准? 感谢解答!...
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没事),为此,在2017年的元月19日,在本人身体还没有痊愈的情况下,局里说是给我发3个月的工资(因我在局里工作两年,局里没有给我买工伤保险),也就是 不多为借口,解除我的劳动关系,我说,解除劳动关系可以,我是工伤,要按国家有关《工伤保险赔偿标准》赔付,我就同意。现在是,局里要我举证,局里审查,我又不 ...
//www.110.com/ask/question-10626075.html-了解详情
2016年黑龙江鸡西市九级工伤买断赔偿标准,是按工伤前的平均工资,还是按工伤后的平均工资。九级工伤买断赔偿标准?...
//www.110.com/ask/question-7224858.html-了解详情
元(所有费用在内)。 4:13000元得计算如下:3000(统筹地区的平均工资)×4个月+其他费用(如交通费、伙食费、护理费)=13000元。 5:我家堂兄 法律依据的,这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算:3000(统筹地区的平均工资)×11个月(7一次性伤残补助金+2一次性 ...
//www.110.com/ask/question-1560279.html-了解详情
元(所有费用在内)。 4:13000元得计算如下:3000(统筹地区的平均工资)×4个月+其他费用(如交通费、伙食费、护理费)=13000元。 5:我家堂兄 法律依据的,这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算:3000(统筹地区的平均工资)×11个月(7一次性伤残补助金+2一次性 ...
//www.110.com/ask/question-1558548.html-了解详情
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