被派到成都工作，关系/福利等还是在总部，和公司签订的无固定期限劳动合同中写明工作地点是在成都。 现公司准备撤掉成都分部，想让我回北京，因我已在成都安家， 劳动合同中关于工作地点里面有这样一句： 乙方因完成其工作的需要在上述之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。应该是申请经济补偿，不是赔偿。...
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企业单方面变更本人的工作岗位和工作部门，本人是否可以立即离开，不通知用人单位，并要求企业经济补偿. 合同上约定，任何一方未30天通知对方，乙方将以一个 合同上写的多条条款都属于保护企业损害劳动者的，比如工作内容:乙方服从甲方的工作安排，工作时间：以完成工作任务为劳动时间。这是明显的无效条款，应该认为该 ...
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超过法定标准工作时间。 （三）不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。 实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行， 但是我们公司跟这不一致，我们工作时间是不定制的，每天上12小时那的是8小时的工资，我可以去有关部门 ...
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，但会在交通方面额外给予一定补贴。经协商，员工不同意去新的项目地点工作，企业应该如何维护权益？企业可以在乙方不同意的情况下下发调岗通知书吗？如果下发了，企业是否有劳动风险。（合同中也有约定，甲方因经营需要，可以安排乙方从事其他岗位，乙方应服从工作安排，主动完成工作任务。）...
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是文员工作，签订合同的内容是：1.甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。2.乙方在第一二月每月必须完成联系十个促销场地。3.乙方上岗前须熟悉公司资料，乙方须 .乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，如未完成、甲方将按工作比例发放乙方工资。这个工作内容是否合理？还说的合同签的半年，中途 ...
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： 1.负责公司法律事务。 2.负责审核公司的经济合同、协议、融资文件等法律文件。 3.负责组织公司内部“普法”工作，为公司的经营工作提供法律指导、支持与服务。 4.完成公司安排的其他工作任务。联系电话为0315-6328670工作时间:上午为8.30-12.00；下午为14.00-17.30...
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故意刁难我说我从提交离职申请开始还未到一个月不能走，但是跟我交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认了。很明显是想把我新公司的工作搅黄。 会使自己被动？另外，我想补充一个问题， 我在这里以我自己的名誉保证，我工作期间没有任何的错误且没有的罪过任何人包括总经理。 因为我们是外资企业，总经理是中国人， ...
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被逼着写辞职信的同事.这个公司是两夫妻开的,公司法人是女老板,说不用交接工作重新开发新系统的也是女老板亲口说出来的.可是现在男老板却借着我们没有 想问一下,如果我们有证明在之前的半年里,我们被两个老板安排了非常重的工作任务,被迫加班了半年,每天晚上平均加班时间是2-3个小时,而且没有给我们任何加班工资 ...
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都没有过任何的交通事故及违章违法行为，并且能积极及时完成公司交给的工作任务。劳动合同及工作牌都注明我的职位是司机，现在公司以‘客户投诉’为由要求我和公司解除 个月的平均工资至少在3000以上，现在公司为了避免这个赔偿问题，就想出以调换工作岗位来达到让我自愿辞职的目的，由司机调换成保安，（注：另外那位跟 ...
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，这种情况已经持续了将近三个月之久，且没有一点加班费。和公司说过此事后，对方说是我妈没有按时完成工作任务，是我妈自己的原因。可事实是公司其他部门和领导把其工作推加给我妈，导致我妈所在部门工作过多，人数又少，根本完成不了这么多的工作。请问这种情况该怎么办?应该起诉公司吗 ...
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