劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期，用人单位提前一个月通知员工续签，但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同，公司不让员工领取相关社保，并让员工办理离职申请，请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保？需要向公司提交书面离职申请吗？...
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同意了，并告之我将于3月份离职。我于2013年1月17日向行政主管提交离职申请，按公司相关规定有提前一个月提出书面申请，并注明于2013年3月7日 的，所有奖金总公司都会发放，只是各超市自己扣压并充公。而且公司没有任何规定说只要离职，之前未发奖金不予发放。于是，本人找行政主管协商，如果不发奖金，就要按 ...
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离职，当月23日提交了离职申请，公司未签字，让写了7天事假条到当月底，之后也没有办理手续了，看劳动法规定是提前一个月提出辞职，那本月是23日还是30日算自动辞职呢？是否算作离职后再从事其它相关行业工作就与原单位没关系了？未签保密协议...
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幼师，跟现在的幼儿园签了学校里面发的就业协议，上面附加条件写的：试用期三个月后要离职需提前一个月提交书面申请离职，若有违约支付违约金。 我们没有签其他的任何合同，试用期三个月已经过了，我六月中旬提交的辞职信上面写的七月底走但是由于有各种原因七月十号左右就要走，如果提前通知园 ...
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你好，张律师。我在一家电子厂上班，进厂前签了一年的合同，但是做到第二个月中旬时，因为特殊原因，必须离职，我就向公司申请离职，公司以已过试用期一个月，再需辞职必须提前一个月提交申请为由拒绝为我办理离职手续，说如果我要离职，就只能是按旷工三天自离，扣除旷工月所有工资，这样合法吗？...
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试用期为一个月，’我现在打算回老家了，于是像领导提交了离职申请-申请日期2015.11.28，申请离职日期是2015.12.28，我也是按合同上的要求员工离职需要提前一个月，但是却没有得到批准，说必须要等到年底才能走，找了几次领导，得到的结果都是要年底才能 ...
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）。18号科长谈话同意我3月31日上完离职。科长3月28日在离职申请审批表上签字。然后找到部长签字，部长以提前一个月提交书面通知离职为由。说他有一个月 。请问：1.如果他不签字的话这种情况下，我能自动离职的时间是4月多少日？ 2.如果我旷工三天自动离职的话，公司有没有权利扣除我上月的工资？以及帮我办理 ...
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是合伙给她一个下马威，就临时拿出一个公司的离职程序，说要提前一个月说，要不然不发工资，在我辞职之前有人辞职，但是他上午写了辞职申请，下午就叫他走了，并且还叫他下个月去拿工资，我是提交了辞职申请后第二天就没去了，请问，我还能拿得回我的工资吗？...
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组长，申请辞职时间是2011-12-25（公司制度如需离职，需提前一个月提交书面申请），但组长说年底生产紧张，不允许辞职。我就去找组长辞到年底放假2012-1 母亲回家照看，但后来公司当天下午就决定将我母亲送回家中，批准了我母亲的离职申请书，给我母亲结算了工资。送我母亲回去时公司说”回家后要怎么治疗就 ...
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公司需要提前一个月提交辞职报告，在交了以后过了几天领导却说要在她那里领申请离职表才开始算，我没有去领，现在我找到另外一份工作准备直接离职，距离我交辞职信没满30天，说要按旷工算，矿工1天按3天算，矿工3天直接辞退，她要扣我9天的工资另外说还要 ...
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