您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的,现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理?...
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我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资,而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权?有哪条法律支持?现行劳动法是哪个版本,望提供。谢谢!在线静候...
//www.110.com/ask/question-3159837.html-
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我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资,而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权?有哪条法律支持?现行劳动法是哪个版本,望提供。谢谢!在线静候...
//www.110.com/ask/question-3159810.html-
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,到今天正好2年,我并没有跟公司签合同,但我属公司员工,公司要求若离职需提前一个月申请离职单,我提前一个月写了申请离职,但我不清楚也不知道合同期满不 离职单,但现在公司让我去智联易才办理离职手续,我干满合同期才走得 怎么还呀办离职手续呢?合同期满不续签了,请问我得失业救济金还能拿到? 这种纠纷该如何 ...
//www.110.com/ask/question-1326559.html-
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到今天正好2年,我并没有跟公司签合同,但我属公司员工,公司要求若离职需提前一个月申请离职单,我提前一个月写了申请离职,但我不清楚也不知道合同期满不 联易才办理离职手续,我干满合同期才走得 怎么还呀办离职手续呢?合同期满不续签了,请问我得失业救济金还能拿到? 这种纠纷该如何解决?请问 这合同期是怎么算得 ...
//www.110.com/ask/question-1326536.html-
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我说干半年以后就给我申请投保险,我提前一个星期提出离职公司不批,还说公司规定不管是签合同的还是没签合同试用期的都必须提前一个月交离职,你要不干到一个 不退,公司这样合法吗我去仲裁的话只有工作服还有一张工资单但是工资单上没有写什么公司只写我的名字和工资还有加班费是多少其他的都没写然后还有更衣室钥匙和一张 ...
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公司要求员工离职申请必须提前一个月,申请提交后不足一个月员工要求要马上出公司,公司不给予办理相关手续,并称走后将视为自离,后面的工资将不发放。公司这种行为违法吗...
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11月21日进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走,要走就旷离工资不会发的,并且一个月一个组只能走一个人你们已经没有机会了要走等五月份才能走。来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的,这样合法么...
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劳务咨询:公司规定离职需提前一个月提出申请,19号提出申请,说让我暂时不写申请,22号说让写,还没来的急写离职申请,23号就让当天交接离职,还被主管要求删除所有同事QQ,工资也没结算,可以申请诉讼吗...
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已提交离职申请,而且员工守则里有写提前一个月提交辞职申请就可以正常离职,公司领导却让两个月之后才能离职,这样公司是不是算违法的,要怎么解决...
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