现在仅有的三个人要去那里上班,非常偏僻(办公地点没有网络,没有空调条件很艰苦)。也就是说,3个月的时间办公地址连续搬迁2次,均都没有按照劳动法上的条约,提前30天通知或者找员工进行协商。如果我们不同意搬去那里,请问,有没有法律依据可以保护我们?另外,我们三个人如果提出解除劳动合同,有没有 ...
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个原工厂幼儿园正式职工签订了〈解除劳动合同协议书〉,根据工厂相关文件,将幼儿园的经营权,股权股份作为我们几个老教师的共同福利和补偿条件,并在工会主席的主持 占股12.25%。 我今年49岁,现因身体状况不佳,想提前一年退休,并将12.25%的股份转让出来,但是园长不按照股份比例分配,她说任何一个幼儿园 ...
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有二十多天的时间就满试用期了,昨天在开项目预算会议的时候,公司行政突然说公司砍掉这个部门,我现在提前三天通知到,三天后你们办理离职手续。 今天找到她的时候,她说没说过砍掉部门,只是正常的开除员工。但是问她具体的开除原因,她只说不符合公司录用条件,问她具体哪些项目不符合,她暂时拒绝沟通。 ...
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等); 6.积极参加甲方组织的各种培训学习。 七、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同,任何一方解除合同,须提前30天并以书面形式通知 劳动报酬,克扣或无故拖欠工资; 3.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康。 十、未经甲方同意,乙方在职期间不得自营或为第三方 ...
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将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你的打字速度还不了解,准确率不清楚) 注意: 新应聘者要工作半年以上才能工作日 工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、 ...
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自第二次合作起 ,我们不再收取任何费用。 (3)乙方所要交取的注册审核押金不可在工资预付款扣除(此注册审核押金是要证实乙方所提供会员 工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、 ...
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兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算 工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1220107.html-
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兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录,30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算 工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、 ...
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工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作任务,仍不能 支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
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,自第二次合作起 ,我们不再收取任何费用。 (3)乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除(此资料快递费是要证实乙方所提供会员 工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
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