，二是要我自己写辞职报告。我现在的公司有帮我们交五金一险。我想知道，公司的这个要求合理吗？我自动离职公司还会有补偿吗？希望您能帮我答疑解惑。还有，最新的劳动法条例是怎么规定之类赔偿的呢，我现在在这个公司工作已经满一年了。希望能够尽快得到您的回答和帮助！十分感谢 ...
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次就业补助金，哪个险种涉及到，如何在工伤发生时，让企业减少最大的损失。 江苏统一保险代理有限公司根据最新工伤保险条例推出完全符合工伤等级鉴定及工伤赔偿标准制定的统一专属工伤保险保障范围完全符合劳动法的要求，与社保无缝对接。与团体意外险不同，受益人为企业，是唯一包含一次性伤残就业补助金的险种。...
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我最近签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？ 在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生 ...
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在最新的劳动法中，如果一名女工到达退休年龄，与公司签订的合同是2015年到期，但公司提前与其解除合同，那么该女工在合同未到期这段时间能得到哪些补偿？合同到期后能否享受退休待遇？...
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在最新的劳动法中，如果一名女工到达退休年龄，与公司签订的合同是2015年到期，但公司提前与其解除合同，那么该女工在合同未到期这段时间能得到哪些补偿？合同到期后能否享受退休待遇？...
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本人诉海南金欣担保投资有限公司的劳动争议案件均胜诉。但在本人薪资提成的争议方面依然没有取得应有的公正合理的追讨。按照劳动法和一审判决认定的本人提成均属于个人劳动应得报酬，依照最高人民法院最新规定标准，恶意拖欠薪资提成收入数额较大者，最高可判处三年有期徒刑的规定，本人 ...
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根据最新发布的产假有98天，我们这边的却说没正式通知所以只给三个月假期，而且没有什么晚育假，难产假的。我想请问到底深圳是什么休产假的，是按照单位的规章制度还是劳动法来休假的？？...
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本人于2012年6月30日在深圳一工厂上班期间发生工伤事故，导致左手致残，出院后生活费和工资发放标准是多少？伤残级别能评几级？按最新的劳动法能赔偿多少钱？...
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多余的部分。 请问现在公司倒闭不倒闭我不清楚，但是我还有同事在上班，请问这种即不给补偿又说谎说倒闭的公司，我应该怎么做。按照最新的劳动法，那些部分是属于我的权益。...
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今年我到一个物业公司上班，最近听说每天上完班之后还要进行三个小时培训，就连每个月四天的假也要参加培训，但也没有听说培训会支付工资的事情，看了最新的通知，上面还规定迟到一分钟也要罚款，超过三十分钟就扣掉当月的绩效工资，请问公司这样的通知是否违反劳动法呢？...
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