正式员工6月提交辞职，7.4号离职，6月社保公司应该购买吗？...
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我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作4年，可这次续签合同，单位要和我签订以 ，我也已经签了，那嘛我想问下如果任务结束后（也就是合同到期），公司要求你辞职的话有赔偿嘛，是按之前的合同来赔偿的，还是按后面签订的以完成一定任务的这个合同 ...
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多搞到4月份又没说一定要搞到4月份，为什么不让辞职？我没做到一个月不算正式员工辞职应该不须要提前一个月辞职吧！而且老板说没工资让我纠结，试用期还是有工资的吧！ 说的都有工资的现在却不给，难道一个酒店连这点工资都给不起？要怎样才可以辞职并拿到工资走我自己真正的路？虽然工资不高但是也是我的辛苦钱啊！我到底 ...
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我想把现在这个工作辞了，是铁路国企，想去别的地方国有企业，但是现在这个单位可能不给我办辞职，没有人事档案，那我能成为别的国有企业的正式员工吗？...
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您好，朋友是一位公交司机正式员工，今年初上班时开车撞倒一位老太，赔了10万元，保险公司赔偿了8万，让朋友个人赔偿2万，现在朋友想辞职，请问这2万的赔偿金要如何处理？是必须要由个人支付才能离职吗？...
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录用条件，我不认同，认为自己的工作总体是好的，即使在收到公司不能转为正式员工的邮件通知下依然继续恪尽职守，是非常优秀的，即使发生反馈也是偶然的，个 为由没有告知。之后，双方分歧较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收，并 ...
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面的意思有没有包含我们实际的意思在内？那如果这个是厂规，入厂之前的协议书可以吗？工资跟正式员工工资一样的，只是说厂里需要满3个月才可以辞职，不然厂里就亏了！很多进来都是新手！...
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工资 交社保 到今年6月公司就停缴社保 应为服装店不需要保洁公司承包全职员工了 公司商谈下来的结果 就是 可以做 做小时工 社保不给交 这样有点不合理 应该给一定的补偿 以上属实在这个公司做6年多 还在这个公司还在上班（小时工）我提出辞职吗 不辞职就没办法找赔偿 和劳动局是吗...
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公司因业务改革，导致部分正式员工长期没有具体事情可以做，公司在不提前通知员工的情况下，劝退员工马上办理离职手续，该公司的这种做法是否合法，是否需要按合同规格赔偿员工一个月的工资？...
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1、试用期未到马上辞职走人，没有提前告知企业，给公司造成损失，应该扣多少钱 2、正式员工也是这种情况，该扣多少钱，有没有一个具体的标准...
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