我在合肥， 您好，我想咨询一下，获奖公示或聘用公示是否包含法定节假日，例如十一这样的。国家有没有明确的法律法规？如果遇到公示期全部放在假期，或者大部分都在假期，对结果有异议反映的时候却不上班，怎么办，谢谢...
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我在上海的一家单位工作满五年 公司每年都不按国家法定节假日工资标准发放工资 现在我请了婚假 又以上班天数不够 扣除我的奖金 我可以申请补偿吗？公司没有按国家法定节假日发放加班工资 我可以要求返还我应得的加班工资吗？...
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你好！请问个老板没有给我买保险，没有签劳动合同，月休两天，并且不能在周末和国家法定节假日休息，而且上班也没有3倍工资，我们是早上8:30到晚上9:00，由于餐饮业的特殊性，经常都会有加班的情况！请问，我在申请劳动仲裁的时候，可以申请哪些权益啊？麻烦指点我，谢谢！...
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有一员工，他是隔日勤班次（即上一天休一天），法定节假日当天他应该上班，可他没来，这天如果给他算事假合法吗？...
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我现在在一家淘宝公司上班。明天就元旦了，公司不放假也没有双份工资待遇。劳动合同中没有明确法定节假日放假的规定。请问作为员工的我们可以要求公司放假或待遇补偿吗？...
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关于国家法定节假日的解释是不是国家规定那一天就是要安排休息的，如果因为公司需要安排上班就该是算加班，和平常每周安排的休息是不重复的，是么...
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上班之前没有问清楚法定节假日的工资怎么结算，现在老板说没有转正就没有三倍工资，而且国庆、元旦也没有，并且她说没有做到过年压的半个月工资也不给，不做到怎么办？...
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工作了10年左右了，休息年假要扣工资，法定节假日每次都是提前上班（单位要求）例如：五一三天假我们只放假一天，周六日也没有假。请假还要扣工资（不分六日）这样的话我要是打官司要求补偿我这些年来的假期，需要什么材料和证据么。。...
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国家法定节假日期间，单位没有安排上班也没有让加班，企业应不应该给员工支付工资？...
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公司一直不与我们签订劳动合同，对于法定节假日也不给予我们休假，正常的上班也无加倍工资，辞退员工不是提前书面辞退，而是立即辞退并说因旷工扣出3天工资，请问该公司是否违反了劳动法？...
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