你好，我是一名企业买断人员，期间因为原单位也长期是停工状态，我就去了一家国家机关单位工作，但此单位一直没签劳动合同和给我交社保，因为怕解雇一直都不敢提，我该如何维护我的权益，我现在可以要求补偿吗？补偿的话应该怎么补偿法？...
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1 单位不签劳动合同 如何取证？ （是个小店铺 没有工作服 工作证 打卡等 发工资直接给现金） （如何证明我在这个店里工作过？如何证明我工作了X年的时间？） 2 单位不交社保 如何取证？ （需要另外保留证据吗？还是只需要1的证据就可以证明2？） 3 每月工作时间超过 ...
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律师您好，我弟弟是在应届毕业生时就被用人单位A局招去上班的，当时招聘时A局承诺好的3个月试用期后和A局签正式劳动合同。但事实是A局一直 协议。工资是由用工单位A局发，但无论A局还是劳务派遣单位都没有给他交工商保险和社保等，而是由A局每月在工资里加入几百块所谓的保险费补助费。我弟弟今年上半年在给公司外出 ...
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我现在的用人单位不给我交社保，并让我们签了一份合同称自愿放弃再每月补贴我们700元,我因需要这份工作就签了，若以后我离开公司时是否可以再找单位补偿...
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入职时签订了两份合同，因公司不能在本地交社保所以由劳务公司交社保，故有一份与用人单位的合同和一份劳务公司的派遣合同，但是两份合同的合同期限不一样，应该以哪一份合同为准？...
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你好！我现在很困惑！我在一用人单位上班.然后单位经常把我调至异地工作！经常晚上很晚才下班！有没有加班费！这样我很不愿意。想辞职！跟老板说辞职，老板说我要交违约金！合同上没有写缴纳社保！这样的合同生效吗？我该怎样保护自己的权益！谢谢...
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2008年与用人单位签订了为期三年的用工合同，2011年合同到期后公司未续签，但是依然在原单位工作，单位也一直在给我交社保。我现在准备离职，请问有什么补偿吗？ 合同终止已经三年了，我听说只有1年诉讼时效，这一年是指合同结束后一年，还是终止劳动关系一年？...
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25日开始上班至2012年10月26日的，这期间单位未与我们签订劳动合同，未给予缴交社保医保，请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢？由于多次 整组队员都不知该怎么办？请问像我们这种问题该怎么处理，劳动法好像有一条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，无权开除职员，还有未与劳动者签订劳动合同的应当 ...
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25日开始上班至2012年10月26日的，这期间单位未与我们签订劳动合同，未给予缴交社保医保，请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢？由于多次 整组队员都不知该怎么办？请问像我们这种问题该怎么处理，劳动法好像有一条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，无权开除职员，还有未与劳动者签订劳动合同的应当 ...
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我们单位是物业单位，公司不交社保，不给员工签合同。强制性加班 ，不加班就开罚单。苛抠工资。外围作业35度以上的天气高温费130.合理么？为什么相关部门没有来核实？...
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