前几天，我找了个兼职是做临时演员的，用人单位说给我做这系列的培训并且要我交了培训费，但因为时间缘故，我去不了培训，我想终止合同，那费用能退吗？并且公司并没有为我做什么也没给我钱，我也没帮他做事，请问合同十天内可以无什么责任解除吗？...
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我与用人单位签订合同，未到期我辞职，是否可以要回当月工资（只做了20天）和保证金，合同中有一补充条款：乙方给甲方交保证金500元，如乙方因事因病需要解除合同时，应提前一个月打招呼给甲方，待甲方选定顶替者方可解除合同，否则甲方不退还乙方保证金。单位向我收取了保证金是否说明此合同无效...
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用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年。劳动合同是与劳务派遣公司签订的，请问是否应获得赔偿。可以得到你您的回答万分感谢...
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本人由于身体原因不能按时完成公司每日安排的工作量。用人单位员工手册 明确规定 职工非因工作患疾病不能胜任本岗位的，或调换岗位后仍然不能胜任的，公司可以和员工解除劳动合同，且给予经济补偿，但是现在公司以工作任务没完成，绩效考核不及格为理由把我辞退，我能否申请经济补偿呢？公司是否违反劳动合同呢？...
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本人提供派遣工作岗位。用工单位没有退回本人，而是以用人单位的名义向本人提出解除合同转外包，其他员工皆于12月15日之前转为外包。 不想改签的本人是否还应继续留着用工主体发生变化的工作岗位，在这种业务外包情况是不是可以无视承包以后的工作制度和排班，直接放弃工作岗位找单位协商 ...
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本人去年6月在上班时滑倒，造成膝盖骨折，用人单位在做过工商认定之后没有及时做工伤鉴定，一直要拖到做完二次治疗（挂消炎水），但是挂消炎水时间在一年半以后，是否还能申请工伤鉴定，另本人今年已满50周岁，用人单位已解除劳动合同，是否可以以个人名义申请工伤鉴定...
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用人单位有违反劳动合同法第3十8条里的3 4项规定！我是否可以立即解除劳动合同 ？？？？不用提前3十日吗？？？？ 用人单位有不给我缴纳社保！ 加班时间过长有超出劳动法规定时间！ 还拒不支付加班费！...
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该有什么样的法律保护。若法律给不了劳动受害者的任何保护；无奈下。公司合并形式成立，用人单位变更名称·法定代表人·主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同 一致下成立。将要并入的另一家公司的工作事项性质对人体造成危害性很大。我们无法接受。那么我们员工是否可以提出解除劳动合同。要求公司给于经济赔偿金？...
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对社保意识很淡薄，更不知原来可以向用人单位追讨赔偿社保费的。于是今年10月9日我到当地地税局投诉并予以受理了，但回复说“追逆补缴从解除劳动合同起两年内，但我已 封存，即使帮我补缴也要先向法院申请解冻资金才行。”这样说不等于没机会了…… 请问我是否能继续申请追缴呢？其法律依据又是哪条？请详复为盼！ 谢谢...
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的工作岗位是要求本人经常在公司外面工作的，是否应一入职就购买人身意外伤害险？）本人说要解除合同可以，但公司必须当天一次性结清全部工资或出具书面 应怎样补偿我？用人单位方面说公司规定是本月底发上月工资的，所以就算公司炒人最快也要等到本月底才能结算工资。如果公司存在违法解除合同的话，本人可以拿到多少补偿金 ...
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