之前在一家第三方检测认证公司上班，于2016年1月8日与原公司解除劳动合同，我们公司是有年终绩效考核的，我在公司做完考核后离开公司，我的最后考核分数 12月31日至。如有特殊约定的，从其约定。补充一点，劳动合同里面没有说明年度工作表现奖 2016年2月4日原公司对仍然在职的员工发放了2015年度的绩效 ...
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两种我都不想选择。如果我拒绝的话是否可以要求经济赔偿解除劳动合同？赔偿金按过去一年平均数的话包含年终奖吗？基数是否就是（12个月工资扣税和社保前+年终奖 ，但是工资未按岗位调配时口头承诺的金额签订，领导说后续公司走完流程可以补充劳动协议，此事直到去年才签订补充协议，前期将近两年时间工资都没达到。解聘时 ...
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律师你好，2013年底劳动合同到期，公司说把最后一月工资给我，和13年的年终奖给我之后 就不续签合约了。但是在我要求3个月的补偿工资之后，尽然不发年终奖给我了，这个我该怎么维权？因为完全不懂，希望能详细点说明谢谢~...
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劳动合同法的有关规定》要求我们办理离职手续？因是公司单方面解除劳动关系，我们是否可以主张2倍工资赔偿？因公司按最低基数缴纳社保和公积金，每月未足额缴纳的部分是否可以主张补偿？另16年因公司原因未能全年做满一年，年终奖是否可以就去年的年终奖平均计算应得的部分？...
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证明上签字，我因为年终奖的事有异议，所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖的权利，之后我才签了字，但是当时已经快下班了，因为要在添加的字上面盖章所以我也没有 句话，并且说那份证明无效，要我重新签一份，我没有同意。但是公司已经把我的劳动合同解除了，现在我拿不到当初签下的那份解除合同证明怎么办？...
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证明上签字，我因为年终奖的事有异议，所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖的权利，之后我才签了字，但是当时已经快下班了，因为要在添加的字上面盖章所以我也没有 句话，并且说那份证明无效，要我重新签一份，我没有同意。但是公司已经把我的劳动合同解除了，现在我拿不到当初签下的那份解除合同证明怎么办？...
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证明上签字，我因为年终奖的事有异议，所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖的权利，之后我才签了字，但是当时已经快下班了，因为要在添加的字上面盖章所以我也没有 句话，并且说那份证明无效，要我重新签一份，我没有同意。但是公司已经把我的劳动合同解除了，现在我拿不到当初签下的那份解除合同证明怎么办？...
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签订劳动合同，期限为1年，工资为3000元，同时购买养老保险，年终奖为1万元。 正式签订劳动合同的时候，公司向你下发了《员工手册》，手册中规定， 三天就算是严重违反公司规章制度，应当退回公司应发工资及10000元赔偿金，同时予以解除劳动合同。 2016年8月1日，公司派你去香港培训学习1个月，花费了 ...
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的同事也拿了18000。.但是我只拿到了2500元。我们公司的合同并没有写明年终奖的具体发放办法，应该是按照同工同酬原则吧？我现在有直属领导的电话录音证据。除此以外没有其他证据。能够申请劳动仲裁吗？能要求发放全额奖金，并因为劳动合同法第38款，和公司解除劳动合同，并要求赔偿吗？...
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的时候，公司开具了承诺书，承诺一共欠我多少钱，里面包括1月，5月和12年年终奖），我能申请补偿我少领的8月的失业金吗？ 签承诺书的同时，老板还 ，除未结工资外，不在发生任何利益纠缠。 这是担心我们劳动仲裁申请工资补偿用的。不然他解除劳动合同证明里面要写自己离职，但是他是违反劳动法，拖欠工资，我们可以 ...
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