协议，现在试用期已经到了，我想请教一下如果单位想辞退我的话，他们需要在试用期结束前提前几天通知我？ 现在我的试用期已经满了，且超出大半个月，我正常上班。但是单位没有提起让我签劳动合同，双方都保持沉默，我想请教一下如果单位现在辞退我的话是否可以？如果我现在被辞退，我该怎么办？我可以得到什么样的赔偿？...
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您好，我想问一下，对方事前通知过试用期不给工资，然后现在试用期过了把我辞退了没有工资，这种情况构成违法吗...
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公司合同注明试用期为2个月，符合标准后会有书面通知。试用期时间过了，但工作偶尔会出现问题，想给他延长试用期时间，没有书面通知他试用期通过，但现在想要辞退，是否符合劳动法呢？...
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试用期还有三天要结束了，公司以绩效不合格将我辞退，但是我入职没有完整的考核标准说绩效要多少才能离职。1、试用期问题，公司劳务合同中合同期限为（2021年9月1 现在已经干完三个月并且被告知不能留用。2、公司以不能胜任此工作为由，通知我不能留任，并突然提出要求口头说我没有达标，在我没有任何过错的情况下。 ...
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试用期过了一个月被通知试用期不合格然后被辞退能要赔偿吗...
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达成6万，那就是试用期最后一天的最后一秒前她完成6万仍视为合格，达不成则公司会做试用期不合格而辞退，但若是不完成则最快也是第四个月第一天才能下试用不合格通知，据悉签署劳动合同且过试用期后辞退需提前30天，如此一来若公司在第四月第一天做试用不合格辞退是否需由支付补偿金，劳您 ...
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事情是这样的，员工试用期为两个月，我们是在试用期内辞退，提前一天说的辞退的，但是员工认为应该提前一个月通知，想要一个月工资作为赔偿，不知道我们应该有些什么应对措施好。...
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通知，于十月分本人主动询问才告知延迟转正，公司与2016年12月4日口头通知辞退，并要求于5日办理离职，工作5个月期间从未交过社保并一直按照试用期薪资待遇，请问我该如何申请补偿。 并，本人工作地址再河西区，公司注册地址再保税区，我该向哪个地区部门申请仲裁...
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9月5号入职，试用期两个月，11月4号清了半天假哦，周一11月7号告诉我要辞退，说我周五请假还在试用期，可明明已经过了试用期了，还是临时通知，之前没有任何通知。请问我应该怎么办？...
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您好，我想问一下，签了劳动合同两个月试用期，现在已经过了试用期公司要辞退，不给任何补偿，说没有口头通知转正不算转正，不购买五险也不补偿，有绩效考核也不发绩效奖金，辞退也是提前一天提出，公司找借口说因为我没有转发朋友圈，说不重视，说我工作期间讨论工资（公司缺人我 ...
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