你好，请问一下实习期员工离职，已经提交书面辞职报告给懂事长，公司部分人员也知道，工作有做交接也有电话沟通，现公司已工作未对接以及钉钉审批不过为理由，不发放实习期间工资，在实习期一个月工作时长192个小时左右，公司要求入职人员签订实习期间不够买社保协议，公司是否操作正确?自己能否有维护...
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你好，请问公司让我填合同制员工离职保函时，有要填写去向单位，地址和联系方式，是必填的吗这不是劳动者个人权益吗？...
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你好，请问公司让我填合同制员工离职保函时，有资格证填写去向单位，地址和联系方式，是必填的吗这不是劳动者个人权益吗？...
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请问提出离职后，单位能够擅自修改我的岗位履历吗？管理岗位修改成普通员工岗位。...
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员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议该签吗？...
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你好请问一下劳动合同法里规定了正式员工离职需要提前一个月报备么...
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因为员工离职上级领导不肯批，辞职单也不给，请问有什么别的渠道来举报吗？...
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公司员工离职后，并把单位工作车辆开走不给予归还。公司报警立案，警察说不构成职务侵占罪不予立案，起诉他需要到他的住址所在地起诉，请问职务侵占罪不算，可以算上什么罪。...
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请问装修公司的规定是员工离职后在职是签的单子抽成不发 这个规定合法吗？...
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