的分公司，分公司有营业执照，但是非独立核算的企业法人。 我是天津人，自06年在此公司工作，一直有签合同，但是合同一式两份全被公司收走。 我的工资一直发到 单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有 ...
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她“投资微信群里的伙伴”的骚扰电话，说这个员工在微信群里是“我单位名称+职务+她名字”的微信名，在群里鼓动其他人去相关政府部门聚众上访，又提议他们 单位制止该员工在微信群里的行为，否则他们就去公安部门举报这个员工聚众闹事，扰乱社会秩序！~因为由于疫情影响，我们单位近期才恢复正常工作，此员工一直没来单位 ...
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寻问四楼邻居没有泼水后（一楼可排除）后报警市110心中。并电话告诉了单位办公室主任说已经报警……管辖派出所4名警察与19时45分赶到现场进行了询问与记录,并让警察 懂人理的恶妇生气，就把一楼院子靠楼边用玻璃钢瓦封闭了起来。）！在此，特求请律师，作为受害人还应怎样进行才能讨回一个公道的结果？谢谢！ 我的 ...
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主任通知离职时间为年后2018年2月24日为离职时间，并要求原告与人事部门当天办理工作交接手续，若不为理交接手续，第二天就不给我开年终奖金，所以原告 辞退的不予以经济赔偿，合同的这项内容就已经违反了劳动法，并且这些年来单位一直在实行此条款，每年都有和原告一样的受害者。 被告提前以末尾淘汰解除劳动关系的 ...
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中有点小事就大吵大闹找各种理由提散伙分手，就这样吵吵闹闹的过了一年多，今年过年由于工作单位人手不够没放假，没能去女方家走亲戚，正巧又赶上女方家二嫂子生孩子没去 ，从那天起离家到现在未回，期间发信息说拿走了些衣服和两床被子，然后就一直在外面住也不回来，我去女方家找她父母劝劝她女儿，结果女方父母称孩子大了 ...
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个月住院治疗。出院后，我去单位找领导回来继续工作，领导以众多借口推辞，我就暂时在家休养。12年6月因感冒导致病情加重在此入院，确诊为慢性肾衰竭（尿毒症 各种理由推脱，最后口头达成按停薪留职的规定履行。五金由公司代办，年底我一次性支付。一直持续到15年10月1日公司来电说我的五金不能继续代办，让我转移。 ...
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我于2010年10月到昆明一家有限公司在楚雄设立的分公司工作，和单位2011年1月签定劳动合同至2013年10月，岗位是结算兼任前台，5险金从2011年 ，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不太懂劳动法，不知道 ...
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我于2010年10月到昆明一家公司在楚雄设立的楚雄分公司工作 ，和单位2011年1月签定劳动合同至2013年10月，岗位是结算兼任前台，5险金从2011 ，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不太懂劳动法，不知道 ...
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按劳务公司交在外县）。 我有充分证据证明我的实际工作单位（并非在劳务公司工作） 2013年7月，原岗位被撤销，公司设立质量安全部。可能是本人学历不高吧。没有进入到 的学历（本人高中学历，但是这个岗位做了一年零八个月，做得好好的。）一直让你做着是因为没有招到合适的人，现在招到合适的人了，公司可以证明你不 ...
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在人事局被搁置了十二年，以安置人员变动为由，一直未能安排工作，造成家庭具大的经济损失和精神痛苦。在这期间本人及家属多次寻找县人事局几届领导，都 解决医疗问题。现要求审理退休流程，挂靠企业单位，同时解决医疗问题。因此问题对家庭影响非常大，在此寻求帮助，我们会一直坚持直到解决问题。有没有律师帮我分析一下 ...
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