过一次固定劳动合同一年，2009年签订过四年劳动合同，第二次劳动合同在今年6月30日到期，如果公司不继续签订合同，请问公司应该怎么进行赔偿？ 6月27日公司说和我 日到期，6月28日我已经交回公司入职时的财物，但是公司今天还没有和我结工资，也没有提出具体的补充正式文书，请问我怎么主张不续签合同赔偿？...
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没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 在第3次签订劳动合同时候我同意续订，但是我没有提出要订立固定期限劳动合同 按照劳动合同法第82条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 来赔偿我？如果 ...
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我1-6月份公司都没和我签订劳动合同，也没给我缴纳社保，但是6月份公司要求我签订劳动合同，之后给我缴纳社保，但是因为之前要他缴纳社保他一直都拖沓 的当日，但是约定的工作时间就是1-5月份，我觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟我签订劳动合同，后来老板也没有按照约定给我缴纳社保，去就去劳动仲裁了，但是 ...
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领导，然后就离开了这个单位。因我新公司将我派驻新疆2个月，回来后我直接去劳动仲裁申请单方面解除合同的违约金和未签订劳动合同的双倍工资，其中单方面解除合同 可以申请哪种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？单位违法解除劳动合同的赔偿，胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜改了，本来是2011年1月1日-2011年 ...
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单位在2009年五月份开始交到至今，但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签一份劳动合同，但是是公益性岗位合同。我在网上看到说是公益性岗位只能做三年 号文，江发《2008》9号文件精神，为完善公益性岗位的管理，进一步清理劳动合同关系，在本合同签订之时乙方在本岗位工作的，甲方对乙方之前的劳动关系， ...
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。但是到现在也没有改签，而且近期也不能签订劳动合同。 我需要如何取证我是员工呢？是四川公司在上海的办公室，没有打卡机，和上下班时间记录。但是有往来邮件。手机为公司名义手机。 双倍工资是指从3月份到现在的双倍工资吗？...
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工作，我于2007年大学毕业后参加工作，该单位至今未与我签订劳动合同，据悉，单位和其他职工均未签订劳动合同。 该单位施行效益工资制度，按照单位规定，职工按照年度 的企业，多年来，一直未与职工签订劳动合同，在劳动关系及各种薪酬上均没有明确的规定，但是大家都敢怒不敢言。 我想咨询一下，这样的问题国家是否有 ...
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我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我的工资,以及提成的百分比,我 的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同。...
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我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低我的工资,以及提成的百分比,我 的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同。...
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我一个月的工资，大概2500元，2015年3月22日通知我去商场盘点交接，但是让我签订辞职申请和劳务合同，合同签订日期是2015年1月25日，如果我不签订 。请问我该如何维权。 2，我在当地劳动仲裁部门咨询。发现公司是北京的，在哈尔滨没有分公司，和我签订合同的公司全名是（卡蒂尼服装（北京）有限公司）， ...
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