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是做旅游顾问的,由2011年7月到现在一直在广之旅工作,由于一开始是以学校实习生的身份去工作的,所以签了一份学校的合同。但是这份合同是本人在 ,马上辞职,但是店长就告诉能马上辞职,必须提前一个月通知,人手好安排,否则工资会全扣,但是一直都没有签过什么劳动合同,或者公司的合同。而且一开始的 ...
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25号左右,公司的部门经理找谈事,要将调到直播部门,然后将手上的工作全部交接其他同事,等到28号左右说是暂时掉动了,要从新公司人事安排,隔天还说调动依然变让我等消息 等到6月16号左右(中间时间手头上什么工作都没有)人事直接找,来劝退。 ...
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合同,在上月5月26日提出辞职,在6月9日交接工作公司安排的人,就在所有工作快交接完毕时,老板需要追回在任期间供货商欠的货款,说追回要么在继续留下来追但是工资为广州的最低工资标准1895,要么先把货款在5月应发的工资扣取下来,公司这边追回在付给,这两个条件都没答应,于是 ...
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13年4月份通过学校的安排我们进入了一家测绘公司上班(口头上是公司,其实是刚组建的一个临时承包某国企的普查任务的)。4,5月在当地一镇上普查 当月老板每个人发了2000块,出的理由是我们的工作结果没有经过审查政府审查之后再付。之后我们4人都没有在那里上班,口头提出了辞职,现如今我们多次去拿工资都 ...
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各位好,从09年9月份开始在这家单位工作,没有签订任何合同,公司也未交社保,今年10月1号开始公司换了法人,签了一分三个月的合同,内容有提及 分歧,她无故让休息3.5天,问及原因说是公司安排,现在想做了,请问是以这个为理由自动辞职还是她辞退,辞退后有哪些赔偿,两种赔偿有什么区别 还有前法人会 ...
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如拒签劳动合同或在入职后12个月内提出辞职及在合同内服从工作安排、严重违反公司规章制度的,自愿向甲方支付招聘的机会成本、招聘费用4000元,并自愿支付甲方所发生的各类培训费用、住宿费用、劳保用品费用(据实计算)。 请问入职两个多月了,工作一直很努力,现在辞职,这条 ...
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。目前一直在打脑营养针,并进行早期干预。 孩子出生后非常难带,为照顾孩子已于10月1号产假结束时辞职,解除劳动关系。 相关情况说明:1)在搬迁前提出想去新办公点工作,直接上级即人力总监表示必须全迁,且说那边都用的环保漆并会安排窗口的位置,但实际没有,因工作压力大 ...
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签定任何劳动合同或协议。 2、法定假日,如五一十一,都没有支付过加班费,只是说安排调休,就连这次的春节还是在公司过的。哭啊。 3、公司的工资发放 才能发放下来。财务部门,和经理做任何解释。这样无形的又压了小一个月的工资。 4、公司任何一个员工办理社保。 5、每周的工作时间在48小时以上,( ...
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您好 在5月8号向公司提交辞职报告过后 已经完成相关的交接工作公司非要强行拖满一个月 并在期间安排一些妥当的工作作业内容 以此来企图克扣的工资 请问必须哟满一个月后才能走人么?...
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的妹妹代理,期间耽误了很长一段时间,在办手续的过程中,房全力配合,随叫随到,但是却一直在他们安排时间,为防止变故,我方要求先交房,2017年1月,卖方 月已住进去,今年4月,为了上班方便,辞职准备在家附近找工作,卖方反悔卖房了,如果坚持要房,打官司,房子判的机会大不大?(合同中有约定违约方 ...
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