2012.10.15单位以违反计生和旷工为由要解除劳动合同！！！我该如何维权？？？2011.1.1-2012.12.31合同单位未发放给个人。 2012.10.17日我 送达通知书。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗 ...
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，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同上公司名 我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找律师，您们代办仲裁是如何收费的？个人申请仲裁收费标准是怎样的？多人（5~10人）仲裁收费标准是怎样的？我们发现金 ...
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2009年7月我到一家私企工作，试用期一个月，一个月后我向单位要求签订劳动合同，但单位方面一直没给予答复，2009年9月底，单位就叫我不用来上班了 另外一个公司给我发的工资，当然法定代表人是同一个人，这样会有影响吗？ 另外因为该公司在工商局注册的地址是在武鸣县东盟开发区，我去我身份驻地的城区法院上诉， ...
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我与A公司签订劳动合同，但是实际发生劳动关系的是B公司，A公司的所有股权是D公司，B公司有49%的股权也是D公司，公司的法人都是一个人，现在公司欠薪几个月了，我该劳动仲裁那一家公司，A公司的注册资金远远不够支付劳动报酬。...
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月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩我一人，工作负荷大！后公司另外招了一个人来！但后因公司挽留加 缴费记录证明！到过年完回去上班，2018年2月21日！被告知不要来上班了！现申请劳动仲裁！！请问，我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作，但无回应！请问 ...
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1、劳动合同期限：2015年2月28到2017年2月27日，公司只缴纳养老保险，医疗保险公司不缴是我自己个人缴的，其他保险没有。 2、2017年3 年3月20日03：09总经理微信发给我：你还是不要走了；公司需要你；但是你要改变工作方法和效率。 4、2017年4月26日23：34总经理在中高层干部群（ ...
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在企业上班7年，未签订劳动合同。辞职是3月上17天班，问这17天的社保费用应由公司缴纳还是个人缴纳？且辞职3月的17天工资在4月10号 号发，公司是每一季度缴纳社保（1-3月），员工想要社保不断开必须要把3月公司和个人费用全部承担。 问题：17天的社保应由谁承担？应该采取什么途径维护权益 ，公司赖皮不 ...
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任何文字解聘或解除劳动合同等的通知给我，协议的最后工作日已经到了，我还继续上班吗？已经没有了工作位置和岗位了，现在公司放我一边等我自已离职，请问我可以通过法律途径追偿我的经济补偿吗，维护我个人的权益吗？谢谢！注：在协议期间保存了电话录音。...
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2011年7月与公司签订劳动合同，3年期 2013年8月，购买了所在经济区的限价房，通过公司申请的指标，并与公司签订了一份承诺函：自承诺日 四年，若因个人原因或者工作不胜任离职，需要赔偿公司 2013年10月，由于部门调动，工作强度增加很多，而且没有加班费 现在合同期快到了，我不想和公司续约 问题： ...
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的方式:甲方工资中含为乙方办理基本养老保险统筹。这么一条是不是对我很不利，我想申请劳动仲裁把差一年的社保医保讨回来，是不是难度很大？我在网上查询我的社保医保，是公司帮我交的，但是从合同开始生效的一年后才给我交的，但签定的劳动合同中甲方和乙方对缴纳社会保险的方式:甲方工资中含为乙方办理 ...
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