到就视为自动离职，或接受换岗，现在9月已过，没有完成30万的业绩，公司要求我履行协议写离职申请书自动离职，且没有任何赔偿，请问这份被逼迫签署的9月份 我，我能否要求公司支持辞退我的一个月的赔偿金？ 现在我这边不写离职申请书，要怎么才能不用去上班了，不被公司说成无故旷工，可以去劳动局维权，可以获得怎么样 ...
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请问下，我是在2006年6月进入公司，2007年签订了一年的合同，有效期是一年，之后一直没有签合同，在工作的这几年中也没有买任何的保险，在2010年的9月公司无故把我辞退了，请问我要得到哪些补偿？？...
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2015年10月7日入职，2018年4月30日被公司无故辞退，期间，既没有签书面劳动合同，也没签无固定期限劳动合同，也未交社保，还收了1万元押金。请问：我可以申请哪些权力。谢谢律师！...
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公司无故辞退员工，只发放基本工资，没有按劳动合同，补偿违约金，请问我能拿回违约金吗？谢谢...
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试用期内公司无故讲我辞退，试用期4000，转正5500，做了半个月，未给我缴纳社保，公司该总共支付我多少工资？...
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你好，我在职6个月，没签过合同，现在公司无故把我辞退，请问公司要多付我几个月工资？...
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您好，我在2016年11月3日入职的，于2017年1月18日给公司无故辞退，没有签任何的劳动合同还有公司没有给我购买相依的五险一金，我改如何维护自己的权益...
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劳动纠纷，在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退，并向仲裁提出申请，但因证据不足，仲裁不承认事实劳动关系，驳回申请。我该怎么办？没有劳动合同，也没有工资单，工牌，社保也显示的是个人流动窗口缴费。...
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我是厂家招的促销工作九年了，在药店卖药，现在厂家无故辞退我，而且药店要我与派遣公司签合同，说不签就是我自动离职，拿不到补偿金，可我是厂家招工的，又不认识派遣公司的人，我应该申请劳动仲裁要求厂家赔偿吗...
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