公司要进行资产重组，让员工签订三方协议 想把员工全部转成新的公司的 请问是否应该有补偿？已在公司工作了5年以上， 不少员工想申请买断工龄. 领导说只能给1000元补偿，还仅限于愿意签合同的...
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公司给员工缴纳考保安证的费用。1没经过本人报名同意去考试。2或考试的费用是否由员工工资里扣除，合法吗？ 劳动合同签订未干满一年应该扣除员工500至1000合法吗？...
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你好，我们公司对新入职的员工有岗前培训，但是有的员工在培训期间就离职，这段时间如果不给员工发工资，是否可以呢？对公司有什么风险吗？谢谢...
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公司搬迁太远，我们员工不愿意去，好像有赔偿的说法！赔偿金是按基本工资赔偿，还是所得工资赔偿，有无法律规定？搬迁前公司是否应该有公司搬迁书面通知，通知是否有时间期限，比如说前两个月或三个月！能否给些详细法律法规资料...
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股的方式募集资金，募集资金200余万元，还差200余万元，当时在职工大会上，公司法人向大家说：剩下的资金由她以单位的名义去借，三年还清，利息为 完全不知。 员工要求：企业实际股权数额应是1489300.00余元，而不是向国家购买的一部分资产438万元数额的股权，按改制时96名职工计算，她应该给每个职工 ...
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我女朋友在顺德伦教的一家手袋厂工作，岗位是针车，此厂从不给员工买保险，包括单一的商业险都不买，昨天我女友手指被针打穿，去医院公司竟然用 号就入职了，目前华南区压根就没有单买工伤的说法，我想请问下去医院花的费用是否应该由公司承担，从而造成我女友生活都不方便，假如我有向当地劳动仲裁委员会申诉我的胜算有多 ...
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打到卡上的钱，提成一般都是给现金），公司还压了我5000元钱（公司扣钱的项目是互助储金） 公司是否触犯劳动法？我应该找公司争取哪些补助或赔偿？还有就是今年与去年的销售提成，大概还有20000元左右公司没有给我，公司的说法就是离职或被开除，提成（佣金，我们销售的挖掘机是销售后次月提 ...
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单位领导提出请几天假想看看病，当时没有答复我。等第二天上午就让本单位的一名员工接替了我的全部工作，并且办理了交接手续。我现在要求回到原岗位工作，他们说已经安排 适合我的岗位了。在这个公司工作了七年半的时间，一直没有给我交五险。这种情况下，我只好离开了这个公司。我想咨询一下，公司是否应该给予我经济补偿。...
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单位领导提出请几天假想看看病，当时没有答复我。等第二天上午就让本单位的一名员工接替了我的全部工作，并且办理了交接手续。我现在要求回到原岗位工作，他们说已经安排 适合我的岗位了。在这个公司工作了七年半的时间，一直没有给我交五险。这种情况下，我只好离开了这个公司。我想咨询一下，公司是否应该给予我经济补偿。...
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