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一家通信工程公司上班,每次出差都会从公司签借款单拿出差费用,每笔费用都记录,以及当时会打电话问他,同意不同意这笔钱,然后出差回来,老板以各种理由推脱,不肯签字报销我所 才花这笔钱,现在他不承认,我也没有证据,因为当时是口头答应的,还每个月工资,说还钱,我欠他钱,事情隔了一年了,每个月都被钱,我 ...
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4个月的公积金公司都没有帮我缴,我个人部分的钱每月已经除了,另外公司每月都没有按时发工资,每个月都要晚发十几天,合同上规定的是每月15日发工资, 说要将我的薪资,理由是我不能胜任原来的工作、态度散漫,我们公司每月是没有绩效考核的,我现在不同意,公司能强制执行?合同里面公司权调动岗位调整薪资, ...
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你好,我是一名刚毕业的大学生,在一家国企做秘书工作,隶属于办公室,由于我和办公室副主任(我们没有正职)性格不和,闹的不愉快,这个月发工资的时候他了我的全部工资理由是我某个文件没有弄好,这样合理?我想咨询下公司除了法人,像办公室主任这样的职务权利扣发职工工资?谢谢。...
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承担 公司要求全部由个人交百分之十八(按规定应该是个人交百分之八 公司交百分之十)公司理由是进厂谈工资时已经包含社保了 但是事实是当时部门主管面试谈工资时 没有说过(但工资条上一直是一行是社保公司负担额由进厂的90到现在的132)请问这种情况应该怎么办? 另外那132应该算在税额里面?我们厂跟 ...
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工人做到现在的业务代表!工作期间表现良好!可是前不久,公司突然平白无故的叫他把公司的电话卡交出来!也没给个理由,我们找公司要个说法,可是老板却一味的要我们等! 要被以前的老板起诉!被工资大概近4000元!还有就是,他现在做的工作和以前一样,很多以前的客户自愿到他现在的公司来买货!他以前签定的 ...
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劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我应该从哪几点写理由.谢谢. 问题补充: 另外补充一下, 1我在公司工作已快一年.当时签订的劳动合同只有一份而且保存在公司手上, 2,合同上写的工资除了入职之后两个月是按定额发放,之后一直都以效益不好钱,请问可以要回 3,社保一直按正常程序 ...
//www.110.com/ask/question-64019.html-了解详情
厂方以我请假条没签为理由,说我未办理请假手续,打我自离通知书,我申请仲裁立案后,我提供证据,请问录音内容涉及到劳动局调解劳动争议的金额(比法律规定产假 少二千多),还有厂方解释拖欠工资是因为厂方要个人社保(后面休产假的三个月就发),录音内容公司承认我请假,请问这样的录音内容提交仲裁庭对我有利?...
//www.110.com/ask/question-11567035.html-了解详情
厂方以我请假条没签为理由,说我未办理请假手续,打我自离通知书,我申请仲裁立案后,我提供证据,请问录音内容涉及到劳动局调解劳动争议的金额(比法律规定产假 少二千多),还有厂方解释拖欠工资是因为厂方要个人社保(后面休产假的三个月就发),录音内容公司承认我请假,请问这样的录音内容提交仲裁庭对我有利?...
//www.110.com/ask/question-11567024.html-了解详情
是核实过的,但是现在公司7000,理由是签到图片不全,要求在每天上午8:30_下午17:30拍照签到!但是入职时公司没有讲过不按时签到要工资,也没说具体时间, !给出的解释是公司规定当天签到信息不全视为不在岗!也就是没有出差补助!公司这样做是否合理!我的签到信息不全的工作日出差补助还可以拿到?...
//www.110.com/ask/question-10805694.html-了解详情
你好我是一位在中国邮政速递物流公司上班的普通员工遇到了小麻烦我的工资被邮政人员以罚款理由了我们是给外包老板干活邮政邮政我们血汗钱工资不高上十二小时质两班导每个月还有一次上二十四小时班...
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