王律师：公司找理由扣工资提出辞职有补偿吗...
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保险， 公司规定旷工2天以上予以辞退，我今年3月请假2天（病假，有写请假条也有开证明，但请假条被扣下了没交上，可能得罪了某领导）还有一天早上忘记打卡， 发的3月工资），公司经常以各种理由扣工资（比方迟到1分钟扣10元），就不干了，公司然我按正常辞职办理，这情况算正常辞职吗？还有我该怎样维护自己的权益？...
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公司以多次旷工为理由扣工资，怎么办？我有正常上班，只是忘记打卡了，而且我以前也漏打卡，都没有过处罚还有其他人漏打卡也没有处罚，可是这个月公司突然就处罚我一个人，公司有权利，扣我工资吗？今天领工资，我要不要领？是领取了，明天再去劳动局申请仲裁，还是，不领取明天去劳动局？...
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上班有16个月公司没有签劳动合同，也没有买社保现在公司不景气找各种理由扣工资，不想做了。我能申请到没有签全同的11个月补尝加1个月工资金吗 ？另外当时进公司说的1500一个月.但是天天加班4小时。这一年的加班费能要到吗,我这种情况过了一年的双倍工资申诉时效没有。我们老板是公安局的在劳动局有关系~...
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的时间（因为在此期间，没事做时经常休息，然而工作时间只有17--18天，因此这是不发工资的理由），后来我并没有说什么，就说在等等吧。在月底我就说辞职不干了吧（身上 老板要工资时，他说并不知道我辞职的消息，因此说要按照什么公司制度扣我工资，我该怎样维护我的利益？他有权扣我工资吗？请各位资深律师给个建议。...
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刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同...
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，但是由于客户都是自己辛苦开发和维护的，我并不想做交接，公司有理由不开离职证明不转人事关系吗？ 2.我在10月份提出离职，之前还有8-9两个月的部分 来就没有基本工资，属于纯拿利润的50%的提成，公司可以先发给我提成吗？有理由扣我的提成不给吗？ 3.如果之前公司耽误没有及时转出人事关系，耽误新公司给我 ...
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与公司签订的劳动合同已经到期，甚至已经过期一个多月了。 按照劳动法是可以立即辞职的，递交辞职报告后五天离开公司。 公司有理由不发当月工资吗？ 并且休了公司年假，2014年上班到2016年，年假3天，已经休完但没有工作完今年，按照公司的劳动合同是要扣200元一天的，公司这样做合理吗？...
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至今，已有4年了。合同是一年一年签的， 合同里面的工资1450一个月，而我们实际发的和口头约定都是每个月10号 准时6000一个月没有奖金或者金贴， 跟续签，我可以要求赔偿吗？ 第二个问题，如果合同期内公司找理由扣我工资，我该怎么办，是不是高于 1450我就没办法维权？第三个问题，公司有权发薪水的日期 ...
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签了劳动合同！但只做了七天感觉不适合辞职公司有理由不发工资或者是扣工资的权力吗...
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