不管，当时我回答他，可以。隔了一段时间后，总经理告诉他的好友，想辞退我（原因是公司其他部门对我有意见），他的好友告诉他，人家去年来时给你共患难， 总经理给我一定调岗，降薪。同时我们没有签订劳动合同，试用期结束转正时，我就提醒总经理签订合同之事，16年4月，我将公司的人事档案汇总明细后告知总经理，还是没 ...
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律师，你好，我想问，一个生态农场的公司与员工超过一年没有签订劳动合同，然后，现在口头辞退，该员工应该如何索取赔偿呢？可以取得双倍工资，还是可以取得1个月的工资赔偿？请具体指示，谢谢...
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律师，你好，我想问，一个生态农场的公司与员工超过一年没有签订劳动合同，然后，现在口头辞退，该员工应该如何索取赔偿呢？可以取得双倍工资，还是可以取得1个月的工资赔偿？...
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我在公司上班8个多月了，，由于小公司员工都没有签订劳动合同的，现在公司找了另外一个人接替我的工作，说我不适合这个工作，意思就是辞退我，工作期间我没犯任何错误，让我交接我该怎么办该收集什么资料.要提出要赔偿金的话要提多少？...
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我在一家民营企业打工6年半了，从开始一直没有签订劳动合同，到2013年8月前，然后2013年8月签订了一份协议，协议规定了2013年8月到2014年 ，2014年8月协议到期以后在没签订过任何东西，直到前天，公司经理找我谈话以年龄偏大，不适合再继续从事这份工作为理由辞退我，事发很突然，之前也没有任何 ...
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我在一家民营企业打工6年半了，从开始一直没有签订劳动合同，到2013年8月前，然后2013年8月签订了一份协议，协议规定了2013年8月到2014年 ，2014年8月协议到期以后在没签订过任何东西，直到前天，公司经理找我谈话以年龄偏大，不适合再继续从事这份工作为理由辞退我，事发很突然，之前也没有任何 ...
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共计29个月。单位未曾为员工缴纳过住房公积金，请问这样的情况，员工可否进行维权。1、现在公司因非正当理由要与员工解除劳动合同，在补偿金额商谈未果的情况下，单位将进行调职工作，工资金额将按照南京市最低工资金额发放，单位不会辞退，希望本人知难而退。签订的劳动合同远没到期。请问 ...
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本人在广东省东莞市上班，2013.3.14日进入公司，至今，公司要辞退我无正当理由，没有签订劳动合同，我可以要求公司怎样赔偿？？赔多少？？...
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我从2012年4月进入该建筑公司，没有签订协议与合同，2012年12月至2013年2月为冬休时间，因放假时项目经理并未说明什么时候上班。2013年2月 别的项目。我在别的项目上班了一周，新项目经理又辞退了我，现在去年12月至2月的工资还没有给完。请问辞退员工以后发工资有时间限制吗，我可以要求赔偿吗？...
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试用期内辞退员工，因为此员工表现不好，工作态度不端正等，我们还没有与其签订劳动合同，也没有买社保。请问需要给她赔偿吗？...
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