进一家私人辅导机构，现在辞职，当时签了一份劳动合同，合同上有期限是两年 但是我没到期限 。。劳动合同现在看来有些偏向辅导机构，当时不懂。 1.合同 有法律效力， 这个附加合同有法律效力吗？ 3.2月份到3月份上课的工资没有给，并且扣押着毕业证、教师资格证，现在以我需要支付的赔偿金额多于工资为由，要求我 ...
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由于与公司存在工资争议，已于12月22日以没有签订劳动合同、实际工作岗位与应聘时的工作岗位不符、以及工资待遇与双方协议不符为由申请了即日离职。由于与原公司调解不到 从最后这次领工资时扣了600元，实领后二月工资共2403元。后面二月没有工资条，只在原公司的离职单上签名。请告知我可以索赔多少金额？谢谢！...
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被申请人不服裁决上诉请求合同无效拒绝支付应支付金额 我现想知道 1：上庭我需要准备什么 ？ 2：上庭流程 3：之前劳动仲裁准备的资料可否用于此次上庭 4： 双倍赔偿金（因不足半年） 仲裁员问最开始被申请人拒绝承认和我签了合同但最后提到双倍工资又承认合同签了，并说解聘我是因为顶撞老板及工作能力，仲裁书上 ...
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名民航业的从业人员，我去现在公司面试时，上班时间为常日班做五休二，但是合同上签的是综合工时制，当初自己没注意。上班半年后，领导将我换岗，说新岗位仍旧 新岗位后才得知，新岗位是做一休二(10点~次日10点)，但是由于新岗位的工资和发展前景都要比原来的岗位要好，也没有什么因素会造成我无法适应新的岗位，所以 ...
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，期间对方未和我签订任何劳动合同，按件计酬，每个月扣押一半工资，在3月份实际工作做完后，对方以剩下一半工资为要挟，要求我对前期录入的资料进行修改完善，而这 ，只看表面文件，于是我在仲裁中败诉了。加上其他三位与我一样的劳动者的工资，案件中涉及的金额赔偿外大概在三万二左右，请问我现在应该去法院上诉吗？还是 ...
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请问劳动合同中没有体现工资金额，只写了基本工资加绩效工资，这份合同是否有效合法？公司说会在另外一张单子上体现工资。如果这种情况下，出现工资拖欠或者强行不发，我这份合同是否可以进行申诉或者可以得到什么样的保护和赔偿吗？...
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合同,2012年未签订(公司有部份人是隔年签合同,以避开签固定合同)即近10个月没和我签劳动合同(但有帮我交社保),到2013年又开始签合同 ,全部上交给公司,但有一张加薪单在手(指2012年未薪金调整),同时我们工资一半是走银行(扣社保),一半是发现金的.如果需要公司赔偿我应该如何处理?赔偿的金额是 ...
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个月是试用期，可后三个月是正式员工了，且当时的工资条上有显示扣保险，有点问题的是现在找不到当时的工资条了。）。并且在2005年7月到2006年4月 当时的工资是1400元，但我查询后发现是按1100元的基数扣的（有个问题是当时的劳动合同找不到了上面有工资金额）。以上这两项是不是公司已经违反相关劳动法了 ...
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条件解除劳动合同 工厂因为请假不批，按自离解决，签了合同上有一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，不辞而别，或者辞职未提前一个月以书面通知或经甲方通知 ，应按其给甲方造成的损失依法承担 赔偿责任。造成的损失 以计算时，赔偿金额为不低于乙方在离职前一个月工资。如果自离会赔偿它的条约没工资吗？ 问题状...
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公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心技术人员，从事后端技术开发。 我节选了以下几个 义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,金额为乙方离开甲方上年度薪酬总额(包括工资、奖金、补贴等全部收入)的【10】倍 前项所述损失赔偿包含如下部分: (1 ...
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