1、劳动合同到期后，可以最多延期多久重签合同。 2、10年7月底签的合同，到13年7月底合同到期，本人因不满意工资，不续签。是否可以得到经济补偿。 3、公司每个月扣20%的工资，作为绩效考核，在年底的时候发放。合同到期或不续签，是否都可以结清这20%的工资。 4、我在续签合 ...
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2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了 ？如果有相同的岗位想要调我过去，我不同意，是否没有赔偿？又或者公司想与我续签合同，还是原来的待遇只是岗位不同，我拒绝的话，是否会没有赔偿 ...
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劳动合同到2011-07-31号到期后，公司把另外一个老同事给辞退了，邮件通知延长我的劳动合同期，我有回复接受，需要请公司与我重新签订劳动合同，公司一直未予回应，也没有相关的合同给我续签。到2012年05月14日，我要求赔偿未签订合同期间的双倍工资，公司 ...
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公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”项；这样条件下签的劳动合同有效吗？ 2、公司的这个合同版本是否属于降低了约定条件？ 3、我和公司在合同中的薪酬约定项没有达成一致，如果我不续签这份合同，合同到期后公司是否应该支付我补偿金？...
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06年底入职公司合同到期后没有续签，然后在其关联公司上班（未签约），今年5月离职，公司一直没有上保险，现在已经申请仲裁了，但我只要求3个月的 、公司接到稽查调查后，给我一份补签合同通知书，同时解除劳动合同，我没签的话就不会获得经济补偿和赔偿金了吗？ 7、合同到期后公司没有通知我续约，我能获得什么补偿， ...
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合同是2006年9月20日，合同期为两年。2008年9月19号合同到期后，合同到期后公司一直没有和我续签新的劳动合同，在此期间我一直都在公司正常上班。。2009年2月24日收到公司出具的解除劳动合同通知书，同时扣发工资和奖金，到收到通知书也没有给我发1月份的工资和2008年的奖金。 我是否 ...
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与公司签订了3年的劳动合同，合同到期后，劳动者无过错，公司不与劳动者续签，公司应该怎么赔偿劳动者？是否赔偿与在该公司劳动时间有没有关系？...
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（3月15日至8月15日处于无合同状态，也没缴纳保险），劳动合同是从2012年8月15日到2015年8月15日到期，合同到期后，公司一直没有续签，而我继续工作。9月25日公司以经营困难为理由，提出解除劳动关系，请问公司应该给于我怎样的补偿？...
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劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 合同到期未续签，公司如果补偿了两倍工资，并要求续签合同的，劳动者拒绝，有没有经济补偿？双倍工资 能得到，我已经咨询过了，我想问的是如果仲裁后公司补偿了两倍工资，并要求续签合同的，我拒绝了，有没有工作每满一年支付一个月工资的经济补偿？...
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1、如果现在公司提出可以续签，但是只能签半年，我是否有补偿。 问题2、如果公司不提出不续签，在合同到期后让我离职，应该给什么补偿？（到期未满一月，或超过一月） 问题3、如果公司不提出和我续签，是不是我合同到期就可以不做？有没有什么法律规定要提前说的。在该公司工作一年...
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