工作日至11月2日。至今未支付加班工资和社会保险。请问？ 1.我要求支付经济补偿的理由能否获得支持？ 2.如果我向劳动监察大队投诉，他们以存在劳动争议为由，告知我向劳仲委提起劳动仲裁，是否合法？快件单上我写的是劳动协商，但内容里表明了依法解除劳动合同...
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我与单位签定两年的合同于2008年年底到期，可当时我正处于生产和哺乳期 合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗？...
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因为向上级领导反映车间克扣我5天工资，工资没有补偿给我，还受到打击报复，于是我提出辞职，请问公司应该给我解除合同的经济补偿吗，谢谢诚请仲裁代理，电话13695250521，谢谢...
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现在是2010年12月，我03年起一直建筑工地工作，没签过劳动合同，最近因单位未买社保，我提出解除劳动关系，请问我能提出何种经济补偿？？我工作了七年多，单位一直未签订劳动合同，也未帮我买社保。08年的二倍工资我还能得到补偿吗？...
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工资（但单位出假证说明加点工资已支付，我们没有有力证据反驳）我们提出解除合同，并要求支付经济补偿金。出具的工资单上并没有表明加班加点工资项目，我们的合同是标准 定额的1.5倍给付了，这就属于加点工资吗？即使加点工资已经支付，依照合同我们的官司能赢吗？还有，在仲裁我们没有主张加班工资，只要求加点工资， ...
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我们公司是一大型国企，因所在分公司机构重组并搬迁至异地，公司对我们安排是要么去异地的新公司工作，要么调去另一个当地分公司，但另一个分公司无法保证当前的薪资水平。且公司领导只给这两个选择，否则就是个人辞职，我们可以拒绝公司的安排，并按照劳动合同法第四十一条要求经济补偿吗？...
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你好，请问刚刚拿到法院判决下来的工伤赔偿金，还能重新上诉之前上诉中法官未支持的因未交社保而解除合同的经济补偿这项赔偿请求，是直接向法院上诉吗，要提交什么资料呢，对之前的判决结果有影响吗？...
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援助或劳动仲裁。目前看来公司是想以这种放假开半月工资的手段让员工自行辞职，来减少因效益不好解除劳动合同的经济补偿。目前公司再继续采取这么放假一年的话，到时候裁员所支付的经济补偿会少一半，公司的算盘打得真够周全的，而且现在一半的工资再除去保险和公积金个人承担部分，有许多 ...
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您好。我是四川农村人自己应聘深圳公司上班，公司没把我5年当兵兵龄算工龄，我可以依据退伍士兵安置条例第44条，和劳动合同法第38条第4款与公司解除劳动合同要求经济补偿吗？。我在公司已经干了6年我合同要在2016年到期。谢谢您！...
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我已经就业一年多，公司现在以任务未完成的理由，要求我办理离职。我们是每月26号发工资，现在28号，公司要我离职。请问，我是否还能要经济补偿。...
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