钱 等等 ,有什么影响没有。争议倒是没有,工资科说可以给我提前办离职手续,但是我担心的是办理下来的钱会不会少,我又知道像我们这种8年合同期满 退的到底是些什么钱,没有个明细的算法,再我之前合同期满的员工 是单位给算多少钱就是多少钱 自己就从来没算过,你能给我进详细解释下吗...
//www.110.com/ask/question-3875650.html-
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办完工作交接,但部门领导不签字同意离职,我便于19日自动离职(现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单)。现在公司以我未办理离职手续,没人通知停保为由 日离职的申请单和工作交接单我能申请仲裁吗?另外,公司并没有签一式两份的劳动合同,现有员工签的都是营销管理考核工作协议,虽然有签字盖章,但不知道有没有 ...
//www.110.com/ask/question-2692195.html-
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办完工作交接,但部门领导不签字同意离职,我便于19日自动离职(现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单)。现在公司以我未办理离职手续,没人通知停保为由, ,还有6月份的工资条照片,我能申请仲裁吗?另外,公司并没有签一式两份的劳动合同,现有员工签的都是营销管理考核工作协议,虽然签字盖章,但不知道有没有 ...
//www.110.com/ask/question-2692072.html-
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员工在岗不合适,公司给他调岗他又不愿意,提出离职,但也不办理离职手续,只是说在发工资的时候回来顺便补办,这样公司有权扣除一部分或拖延给他发工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1799091.html-
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公司一员工在工作期间,与一辆车发生交通事故,致使对方车主受伤。我公司员工无任何伤害。现对方车主通过医疗产生的费用,由保险公司全部承担吗?如果对方车主想 扣押员工的工资以抵消承担费用吗?(目前交通事故还未处理好,该员工正在办理离职手续,公司不同意支付员工11月份、12月份的工资,只是同意借给员工1500 ...
//www.110.com/ask/question-797860.html-
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我是一家公司,9月份有一新员工加入我们公司,当时公司没有与其签定劳动合同,也没有缴纳保险.当时面试的时候关于保险问题已经与对方交代清楚,由于公司目前的经营状况不好( 公司于第二天把她的工资打到她的银行卡上,此后拒不接电话,人也没来公司办理离职手续.后又把公司告到劳动仲裁委员会,要求支付她工资.她这样做 ...
//www.110.com/ask/question-17415.html-
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服务合同,但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续,我拒绝写自行离职申请,该公司承诺后续如有项目,将继续与我合作,到现在也不发工资不交保险,我想申请失业保险,该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动合同证明,请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险,该如何处理?可以劳动仲裁解决 ...
//www.110.com/ask/question-15372307.html-
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快递公司的员工在上班期间因不遵守交通规则而发生车祸,员工占主要责任。发生车祸后员工自己办理离职手续,交警让协商处理,员工不配合,对方说是要起诉,员工让对方去起诉。请问这种情况,快递公司会不会也要承担责任?...
//www.110.com/ask/question-6658801.html-
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公司与员工劳动合同到期 ,到期当天 口头通知员工不续签合同,现在员工在家 以各种理由推脱 不来办理离职手续 应该怎么处理 合同...
//www.110.com/ask/question-15923139.html-
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我是一个被派遣到其他公司工作的IT员工,情况有些许复杂。 工资部分: 本人于1月底离职,因为面试备考等原因12月间有过旷工情况,这些都是在派遣 再退回2000+,说是12月旷工情况的扣除金以及之后多交的社保金。 劳动手册部分: 办理离职手续当天(1月底),人事说劳动手册会过几天寄还给我,正值新年也可能 ...
//www.110.com/ask/question-7092572.html-
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