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批快到期了公司都没有回答我,我可不可以走,如果给我走怎么办,如果自己走了,公司给工资呢?该怎么办?入职有以下规定:请看 附件:员 工 资 料 申请书》,经权责人批准后,方可办理离厂手续,再结算工资。 3.3员工离职分为辞职、解雇、自动离职3种方式,自动离职,公司一律支付工资; 辞职、解雇按公司 ...
//www.110.com/ask/question-161927.html-了解详情
。 二是签订劳动合同通知书,说是通知我7月10号到公司行政部办理录用手续,签合同,签合同后都是生产部员工,如逾期签,公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动 ?能帮我计出具体金额吗? 我签了离职申请表,但是是被逼签的,没签就拿到工资,到时公司要是说我是自动愿职,没有赔偿,那怎么办?...
//www.110.com/ask/question-541934.html-了解详情
的,但是公司给我做,并于劳动合同满时7月31日叫我去办离职手续。我说你们按规定办理那我要继续上班,但公司在7月31日就把我的考勤卡给注销 薪金规定》中“只能支付当日在职员工”而我以离职给我支付半年奖, 现在我是半年奖以拿到,公司以给我做离岗时职业健康检查,知道怎么办? 就这样些事情,希望 ...
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给转。对于这些问题我很困恼,我家是河北的,现在我想离职,公司给转各项保险的手续,如果我回河北在其他公司工作,还可以重新办理员工保险吗?...
//www.110.com/ask/question-591560.html-了解详情
是企业员工,那么企业总部在外地,广州仲裁办没有管辖权,能在广州审议。”请问各位有经验的律师们,我该怎么办? 我所工作的地点是企业驻广州的经营地,是 的,工资是企业(总公司)财务以私人名义汇款,且企业一直没有跟员工办理任何入职手续,只有离职交接表(没有公章只有经营地的总经理签名,但知道该总经理的社保及 ...
//www.110.com/ask/question-1573003.html-了解详情
,在领导层的鼓动下投资了1万元,说明如果员工离职可以办理退。后来从公司离职了,就去办理了申请退款的手续,被告知90天内退还。谁知满90天之后仍未退款,还被曝出公司经营不善、资金链断开、即将倒闭等等消息,再追问原公司员工基本上联系到人了,这种情况该怎么办才能要回欠款?...
//www.110.com/ask/question-14123832.html-了解详情
员工,我们公司上个月给我们办理了社保,然后只给了我一个社保卡,其他的都没有跟我说,然后我这个月辞职了,公司并没有跟我说过如果离职需要什么手续,但是她突然说要 ,所以要我自己承担这个月的社保,可是我能接受,因为我根本知道是要提前一个月的,公司也并没有跟我们员工说过!我现在要怎么办?难道真的让他扣吗?...
//www.110.com/ask/question-4697289.html-了解详情
完全一样。现在想提出辞职,但是发现,老板对之前的员工辞职都找各种理由给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此,现在想咨询以下是否 社保费用以工资形式补给员工) 合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费 ...
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员工在职期间,公司为职工办理了北京户口,因员工提前离职(未办辞职手续),现公司扣押户口还,并且要求员工支付违约金费用2万元,这种做法是合理么?作为员工应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1603263.html-了解详情
我们签订劳动合同,公司拒绝我们应该怎么办?我们在法定的节假日加班,公司只却只给我们50元一天的加班费,并说因为是正式员工所以能享有国家规定的加班费补贴政策 ? (1).迟到/早退:上班时间后第五分钟至六十分钟以内到岗或打卡又未办理请假手续者,视为迟到;下班时间五分钟以内离岗或未打卡又未办理请假手续 ...
//www.110.com/ask/question-1388357.html-了解详情
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