国企员工解除合同 -法律咨询搜索

我在某国企单位工作三个月，未签订劳动合同，未交社保，由于该单位管理人员对员工态度粗暴恶劣，强令驾驶员疲劳冒险作业，因此我决定解除与该单位的劳动关系。请问我要求该单位按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定向我每月支付两倍的劳动报酬，并补交社保能得到支持吗？...

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我是国企正式员工，因在公司组织的招工考试中帮人作弊，被解除劳动合同，劳动法有这条吗...

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