！ 我在工作中意外受到双足的软组织损伤，肿大。所以我在家休养！ 再说我的公司规定员工工作期间导致身体受伤，不能正常上班按病假请假，不发放工资，每天只补贴15元伙食费用在当月工资中发放。不过我觉得工伤假应该有在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是公司不发放工伤补贴， ...
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我们与派遣公司签订合作协议，协议中并没有写明员工受伤时该谁负责。现在员工受伤住院十几天，派遣公司让我司出医疗费以及在住院期间的医疗待遇费，按照社保基数进行赔偿，以及还要赔偿员工一个月的工资作为误工费。请问这样合理吗？...
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我为A公司员工，A公司没有测绘资质，A公司非法从B公司承包测绘工程，A公司派我到安徽某地进行电力普查测绘工作时意外被变压器电击伤，造成本人工伤二级，人损三级的伤残，由于缴纳了工伤保险，现在本人享受工伤保险待遇，请问，是否可以起诉A公司，B公司和当地供电局，要求人身损害赔偿...
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我公司员工2014年7月24日厂区车间发生工伤，2016年10月27日再次劳动能力鉴定结论书为八级，因为是劳动合同到期顺延，单位已于本月5号至社保办理相关伤残待遇申请，单位欲本月终止劳动合同时，员工又递来病假单，请问单位如何处理，可以终止劳动合同吗？谢谢!...
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上班工作的时候因为其他员工电动车没关钥匙不拔，移车时受伤，轻伤。去了乡镇医院治疗。后来伤口恶化导致感染，一个月后医生要求住院手术，单位刚开始让 住院期间单位承认工伤答应承担医药费。有合同、社保，但是已经65周岁了，按工伤待遇但是不走流程，医院只给了一个月的病假，但是脚目前还是没办法工作，还在修养。合同 ...
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我是88年11月在厂里受伤失去一只手当时厂没一点赔偿工伤也不向上报任何保险也不交拱上墁下能受罚不援给员工交保险导致的到退休年龄而得不到的待遇我在厂里干三十三年现在还不让上班这个问题该怎么办导至老工伤过时效这个问题我今后的生活该问题，因我找厂里协商厂叫我按法律办，请问应怎么办。...
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我是一名家具厂员工，我的职业是推台锯师傅，我在工厂工作时，发生事故，我右手食指近侧关节骨头缺失2分之一，中指近侧末端离断，在医院一个 办理伤残鉴定，用人单位不同意办工伤认定，可以自己申请吗，应该如何办理， 我现在还在养伤期间，请问工厂应该支付停工留薪期吗，是否按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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休了四个多月，病假期间公司给的是上海最低保障，现在也开始上班一个多月了，由于工伤，并且明年四月份才能二次手术！不能在原来的岗位，且原来的岗位是计件制，现在调到 我和原来病假期间的工资一样，还是最低保障，而且低于新招于辅助岗位的新员工，所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗？我又该如何维护我自身权益？谢谢！...
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休了四个多月，病假期间公司给的是上海最低保障，现在也开始上班一个多月了，由于工伤，并且明年四月份才能二次手术！不能在原来的岗位，且原来的岗位是计件制，现在调到 我和原来病假期间的工资一样，还是最低保障，而且低于新招于辅助岗位的新员工，所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗？我又该如何维护我自身权益？谢谢！...
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休了四个多月，病假期间公司给的是上海最低保障，现在也开始上班一个多月了，由于工伤，并且明年四月份才能二次手术！不能在原来的岗位，且原来的岗位是计件制，现在调到 我和原来病假期间的工资一样，还是最低保障，而且低于新招于辅助岗位的新员工，所以我想请问这两个阶段的待遇合法吗？我又该如何维护我自身权益？谢谢！...
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