深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150）计算，以每月不低4500工资发放两年多。现在公司让我每天不加班，周末双休，公司就不给保底 ...
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深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150）计算，以每月不低4500工资发放两年多。现在公司让我每天不加班，周末双休，公司就不给保底 ...
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深圳2016年2月在深圳某公司签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150）计算，以每月不低4500工资发放两年多。现在公司让我每天不加班，周末双休，公司就不给保底 ...
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： 1. 原单位2002年至2009年每月扣减我的工资500元（有银行流水），现在能否有追讨的法律依据。 2. 2002至2009年工资没有进行调整，现在能否要求原单位按照2002年政府发布当时工资调整基线做相应调整（2002年至2009年这期间。2010年开始原单位补齐到750，补交社会 ...
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）但是单位文件又明确写明了 家人有人得了脑梗塞，单位给了两年治疗期（期间病假工资按正常工资的一部分发）但是单位文件又明确写明了，经单位工会指定公立医院鉴定后，符合上班标准的可以给予延期至最高一年，两年刚到家里人就给单位递交了鉴定结果和病假延续申请，但是单位一直以研究研究为由来敷衍 ...
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2013年11月60岁退休，月工资只有611、5元。而我们女工延长5年退休，多交5年保险也只有几百工资。当时我们续保时还问了某位站长和办事员，都说与职工是一样的。为了此事，我们上访多年，到过市省信访局，都是拿娄底市07年224号文件来答复我们，说开除了就不是职工，就不能享受职工保险等等。现我们查 ...
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2013年11月60岁退休，月工资只有611、5元。而我们女工延长5年退休，多交5年保险也只有几百工资。当时我们续保时还问了某位站长和办事员，都说与职工是一样的。为了此事，我们上访多年，到过市省信访局，都是拿娄底市07年224号文件来答复我们，说开除了就不是职工，就不能享受职工保险等等。现我们查 ...
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职能的指导意见。（山西省政府网站－山西省政府信息公开目录2009，192号），文件中明确指出地方国有煤炭企业分离办社会职能参照本指导意见，在省国资委指导下， 教学成绩突出，在全县排名靠前。然而最近两年由于煤炭形势不好，导致自办小学（襄垣煤矿子弟小学）教师工资发放受到影响，养老、医疗保险长期拖欠，教师 ...
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华，85年被招为亦工亦农合同制工，99年企业改制下岗。在职时养老保险每月从工资中扣一部份，企业缴一部份，下岗后全额个人缴纳。现办退休手续时 劳动制度四个规定的通知国发《1986》77号。国务院文件以明确了合同制工享受的待遇。王翠华在85.年至99年工作期间并没收到有剑阁县社保局废止国务院的文件。为什么 ...
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我2014年02月份去的公司入职的，在商场做导购工作，直到2015年的11月初我提交了辞职申请，做到11月底就可以走了，可是在11月13号当时我是晚班， 让我签字，因为我不明白上面内容的意思，就没签，我问财务工资什么时间给我，财务说现在把需要签字的文件签了，她传给上海财务，说过几天就可以了，后来财务 ...
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