今年，她的事给她一个朋友（应该是要好的男性朋友）知道了(她说他当初打掉小孩的时候也有少数人知道)，替她打抱不平，就到处发信息说我，我想把截图粘出来，粘不了 关系，她也不说我强奸她，说强迫她，是为了要钱），还是我去告他们敲诈我（在我们私下不能解决的情况下）我最好该怎么做，你能跟我讲讲吗，很需要您的帮忙。...
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任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！ 麻烦您了，谢谢。 校方的说法是，如果离职的话 ，说什么没找到新老师接替我的工作是不能离职的，如果要强行离职的话，就别想拿到工资。 我现在应该怎么办？！ 我都说了试用期提前3天通知了学校就OK了， ...
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任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！ 麻烦您了，谢谢。 校方的说法是，如果离职的话 ，说什么没找到新老师接替我的工作是不能离职的，如果要强行离职的话，就别想拿到工资。 我现在应该怎么办？！ 我都说了试用期提前3天通知了学校就OK了， ...
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王（ 男方）却升官发财。林小玉认为，她生育后辞职是为了更好的照顾家庭和孩子，为家庭她付出了很多， 这7年应该补偿费。（如今找份工作不是那么容易了） 林（ 的合法权益出发， 因为现在男方和女方在儿子出生就分床睡了，没有任何感情了。请问离婚 林某想要孩子抚养权，还有这7年的补偿费，要怎么诉讼才能赢得官司。...
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我考核不合格，要求我待岗一年，待岗期间发基本工资，待岗一年后解除劳动合同。 我想咨询以下几个问题：一、我不希望待岗发放基本工资，要求单位放我档案让我自谋生路。 期满不算工龄。我辞职又离五年差十来天，要赔偿单位10万元。 我想问，我不要赔偿，可是也不想赔偿单位10万元购房款，应该怎么做合理？是单位不放 ...
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满3个月才能不扣工资走，要么现在走，扣7天工资。我才做了20多天，在法定试用期内，怎么能扣工资，底薪1600，加班费没按劳动法的1.5倍，才10块， ） 还有，现在辞工走想拿到全部的工资，应该如何做？我问了律师，说是要去邮局写辞职信快递到公司，然后等3天，保留证件，3天后再不给辞职，就去劳动局申请仲裁 ...
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承认了，且在处罚单上签字，并通告全公司处罚结果。当时也没注意，其实宿舍抽烟的处罚应该是记小过。到了年底公司评年终奖（公司的年终奖为：（底薪+一月加绩效奖）* 删除了，打我的领班领导护着。我现在对呆在公司没信心了。想走。要是辞职的话提前一个月打辞职报告，工资不会少，但失业金拿不到。这边旷工三天就视为自动 ...
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还有4天假期的工资。因为我上班到现在就没休息。另外两个女孩10月2号就辞职了。店里就我一个人。她们还说，现在生意不好，不需要人，而且认为她们开始开 我一下该怎么做吧。如果是申请劳动仲裁该怎么做？给我点提示吧，拜托了！！！如果可以的话，我应得的工资应该是多少，出去原本的基本工资。 其实，有人告诉我，如果 ...
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块押金，但是由于我各方面表现较好公司老板私下没收我押金。但是欠发一个月工资。现在我想要回我的工资和上班期间我所有的课时费。当时在签订合同时老板说的工作内容和正式 的工作内容不付，当时老板说去公费学习的老师只负责代课，但是上岗后既然让我出去拉单并代课。现在我应该怎么做。我现在离开公司差不多半个月时间了。...
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22年2月份交够13个月才能领取，我的产假2月六号到期了我宝宝因为不喝奶瓶我想请假在家哺乳公司不批说我不回去的话自动离职，我没办法只能辞职在家喂奶，津贴 没交够也没法领取，但是我产假的工资是否应该公司发放？还有公司少交的保险是否应该给我补偿？我应该怎么做？我现在还没辞职，要不要去离职？离职了还能要到吗 ...
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