并没有发。一开始B说协商尽快给我们发。到今天都没发(是6月12号离职,我们是压整整一个月)所以我们今天去劳动局告原公司。然我现任老板出来,作为原公司老板代表。 我结了7月份工资。因我并没有提前一个月提交离职单说不让我离职。要么我自动离,就没有八月份工资了。你说若我在9月底还能申请仲裁要我的八月工资么?...
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我是一个中专生,出来实习,来了5个月了,公司口头上说给我转正了,但是我还没签合同,不知道学校和公司签了多久的,然后我提前一个月提交正常的离职申请,30天了,公司还没同意我的离职申请,这样的话我可以走吗?我要赔偿公司违约金吗...
//www.110.com/ask/question-12915367.html-
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满意不想签合同了,一直没签合同拖到现在6月份,现在我想辞职,单位要求我交接一个月才可以,我没签合同这样正常吗?我是否随时可以走,公司以往就有有扣发工资的 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职,交接3天后离职不算违规吧,他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利?已经工作最少8个月了保险也没有的!...
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我现在在试岗期,还没正式实习,但是因为学校催着要三方协议,所以就跟实习单位提前签了一个保密协议,就是说离职两年内不得从事这方面的工作,但是我看到保密协议里有一条说的是“提前三个月提交离职申请”,我觉得时间太长了,这是合法的么??但是我已经签字摁手印了…怎么办??...
//www.110.com/ask/question-15895559.html-
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二十号之前我必须到家,但是肯定是提前买票,店里缺人我尽量帮忙,店长表示同意。十二月三日我提交离职申请,店长建议我不要离职,尽量年后回公司工作,由于明年有从业 要求辞职。店长同意辞职但要求寒假工到岗再走。十二月三十一号店内已经有一个寒假工到岗,一月三日向公司提出离岗,表示要是店里忙周末再上两天班,店长 ...
//www.110.com/ask/question-2163289.html-
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我已提前一个月提交了离职申请 (忘了是7月30号还是7月31号)然后离职申请书上的批准离职时间是(8月31日) 请问这个时间是我应该8月31日这天还需要上班 还是 8月31日就可以走了...
//www.110.com/ask/question-13361470.html-
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我是6月12号提出离职的,写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走,之前跟主管谈过说要提前10天左右走人,但是都说不行,那时因为没有人交接。现在找到人了 ,我跟主管请假说要回家,主管不批怎么办?我直接不来的话这请假的10天算矿工吗?因为还压着一个月的工资没有发,会被扣工资吗?有什么解决办法吗?...
//www.110.com/ask/question-11557224.html-
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平时加班就不给工资,入职的合同也只签订了一份,只有甲方才有。我们都提前一个月提交了离职申请,走之前,老板突然开会说离职的员工必须签订《解除劳动关系合约》,上面规定要两个半月后(6月中旬)项目结束了才能拿工资,并且如果做错了,按照一处20块钱扣工资。不签就不发工资。 ...
//www.110.com/ask/question-3497517.html-
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我是4月底提出离职的,写了离职单。公司说要做满一个月到5月底才能走,之前跟人事主管谈过说要提前10天左右走人,但是都说不行,那时因为没有人交接。现在找到人了,也实习了一个多星期,我跟人事请假说要回家,人事不批怎么办?我直接不来的话这请假的10天算矿工吗?因为还 ...
//www.110.com/ask/question-2504468.html-
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工作不满一年,因为个人原因提出离职,提前提交离职申请,老板也同意了。却说当初来工作的时候有过口头协定,不满一年,最后一个月没有工资及补助,说是只有口头上说的,没有邮件及合同能够证明,这样合法么?...
//www.110.com/ask/question-3420439.html-
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