本人已在公司工作近两年，但公司以业务量少，人员太多为由，要求与我结束劳动合同。但我的合同期截止时间为2014年，且现在小孩只有5个月，是哺乳期。 劳动合同的，而且本人也不符合劳动合同法第40条解除劳动合同的条件。劳动合同法，第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十 ...
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上去的，公司这样做不是是有欺骗的行为。损害了员工的利益，现在我要求解除劳动合同，但公司不同意，我该怎么办解决。（现在我手上有人事自已承认当时签合同时转正工资这栏是空白的录音）我现在最想知道的是这份合同是否有效。劳动法有规定因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下 ...
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工作10年以上，用人单位一直未与劳动者签订劳动合同, 未买任何保险。根据《劳动合同法》已订立无固定期限劳动合同。请问过了仲裁时效能否申请仲裁？这种 关系能否得到二倍的工资补偿及补办保险？目前在职。劳动者单方面解除劳动合同能否得到补偿？社保部门及劳动监察部门都已没有劳动合同为由不予受理，我应该怎么办？...
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用人单位要求换岗，本人一直不同意，想用人单位与本人解除劳动合同并得到赔偿，用人单位不同意，强制要求本人换岗，如若不配合新工作，按照公司制度视为自动离职。用人单位一共违法了多少条...
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用人单位要我交出工作（办理工作交接），又不安排工作给我，是否可认定用人间接解除劳动合同呢？...
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用人单位以就近安排工作招聘员工，试用期签订劳动合同后员工无过错且工作达标情况将员工调去5公里外工作，员工不愿意，公司将员工解除劳动合同...
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，暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外 一致意见，公司方面又让我继续工作，但过段时间又以别的借口要求我提前解除劳动合同的话，是否构成违法，届时我应该要求如何赔偿？如果公司因为赔偿金额较高而 ...
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劳动合同到期，合同期间用工单位没有购买社保，用工单位该付怎样的责任？如果用人单位解除劳动合同，劳动者该怎样维护自己的权益？谢谢！...
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7月份公司要求所有员工重新签证另外一家公司的劳动合同，但是也未解除前一份劳动合同，两份合同的内容没有变化，只是签订的合同公司抬头跟盖章是不一样的，工作地址都是一样，即前一家公司营业执照上注册的地址。请问如果在与用人单位解除劳动合同的时，应该是与哪家解除具有法律效益？另外，这种签订两份劳动合同的 ...
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解除劳动证明写的是5月18日 旷工被辞退单位不给我办理失业金，我想劳动仲裁 让问有时间限制吗， 过多长时间就不能仲裁啦？ 被用人单位辞退后就去外地了 仲裁能由家里人办理吗 解除劳动合同多长时间就不能仲裁了 有时间限制吗...
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