我是外贸业务员， 我想咨询下， 我的合同中 有一条 合同终止后， 乙方脱离公司， 未经甲方书面同意， 二年内乙方不得从事国际贸易及相关行业， 否则乙方应赔偿甲方十万元， 这一条是否有效， 在我的工资待遇里保密费， 竞业禁止费为0 ， 如果这个合同有效， 公司应该支付我多少钱的竞业禁止费 ...
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专业领域劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿，。知识产权领域：与清华中文在线 ...
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的工作信息（工作单位、地址、职位、工作内容等信息），经公司审核后有正常发放竞业限制费用，现在我在国内一家烟草生产型企业从事设备维护保养工作（生产香烟的企业，属于是终端客户），公司要求禁止该工作，请问我是否有违反竞业限制合同，谢谢！特别说明一下：设备出厂信息及应用软件并非该公司生产和 ...
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我于2008年1月1日与现公司签订3年劳动合同，2年保密协议（其实就是竞业禁止协议）。2010年8月13日，我向公司提出辞职，公司不批准，不 要去同行业公司，说要在新的保密协议上写明哪些公司不可以去。），对于给我的竞业禁止补偿费，公司提出按最低生活保障给，我想知道最低生活保障在长春到底一个月多少钱，问 ...
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任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 8.在劳动合同关系终止后，甲方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间将其保管 发一次。 我的提问是： 1.那份每月500的是算保密费还是竞业禁止费，这样的竞业禁止条款对我有没有约束力，我还能到同行业上班吗 2.这份协议估计 ...
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我三年内不能从事同行业和类似行业等。当时签劳动合同时一起签了份商业保密协议（不是竞业禁止协议），但上面规定了离职后三年内不能从事同行业和类似行业等，说保密费用已含在在职期间每月工资里了。我辞职后也没得到竞业禁止补偿费。请问您这样有效吗 我能从事同行业和类似行业吗?...
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是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢？而约定的违约金无效呢？甲方： ...
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部门签最后的字结清手续，这时，人力资源部门领导说我是业务骨干，必须签竞业禁止承诺书，保证5年内不得从事同业，而且只是承诺，没有任何的经济补偿，我不同意签 的环节也没法继续办理下去。单位在2005年7月和我们签了聘用合同书，写明时间是5年，到期后再也没有签署任何合同和协议。 请问各位律师，我们该怎么办？...
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