试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿 能说点实际的吗...
//www.110.com/ask/question-5568052.html-了解详情
月5日左右上司告知因为我未有同行客人只有3个直客（非门市），收人太少的理由通知我在11月10日之前没收到人将被开除，进入公司只培训了一个签证资料， 条款转正，但规定日期未到就已被解除,请问下现在我只拿了1600元未满一月但是工作天数20天的试用期工资是可以双方无合同的情况下申请劳动仲裁是没问题的吗？...
//www.110.com/ask/question-5304382.html-了解详情
我单位招聘人事经理一名，入职三月后因工作表现不佳公司老总试用期延长一月决定直至现在没有增长其工资。年前约其谈过一次关于她不胜任工作问题，为其 人事经理是否没有和自己签合同的职能职责（当时公司公章合同章都在人事部经理那），如果她部不补签合同，不管她自动离职也好公司解除也好是否会产生劳动纠纷 2、在档案中 ...
//www.110.com/ask/question-3465159.html-了解详情
我是一名公司职员，因为家事变故，需要在近期离职。离职申请已经提交，不过是电子版的。公司说要按规定一个月之后才能解除劳动合同，在这期间可以给我按请假处理，当然不付工资。请问，若在此期间寻找到其他工作，试用期是否会有冲突。如果需要离职，怎样才能解除劳动合同？新人期待解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2224358.html-了解详情
具体行业中的需求，为今后学习发展提供方向。二也有考虑到如果遇到好的发展机会，就放弃读研机会，尽早参加工作。试用期间主要是培训，没做什么事情，但是在 尝试和选择的心态，并且在未告知公司我有读研可能性的想法时，与其签订的劳动合同，在试用期内解除劳动合同，这种行为是否违法了法律法规？如果被控诉是否要承担法律 ...
//www.110.com/ask/question-1941028.html-了解详情
本来没有签劳动合同的，但是为了快点走就签了一份合同。合同规定要每月十五号发工资否则可以解除劳动合同。我一个人做两个人的工作，但因为那份劳动合同拿的工资比试用期还低。基本工资一千。通知单位解除合同。未交接就离职。请问要赔偿的话是多少？...
//www.110.com/ask/question-554214.html-了解详情
劳动合同，在试用期的2个星期后2月14日与该公司解除劳动合同，合同上写明做5休2，底薪1200+提成，但实际工作却是做6休1，一天平均10小时，过年初一到初五 ，明显没有算过节的费用，碰到这种情况我该怎么办？今天3月8日归还劳动合同的同时，我问他要合同的一份和退工单，他们都说试用期没有的，是这样的吗？...
//www.110.com/ask/question-382521.html-了解详情
你好,我进入这家公司有4个月了,我的试用期是6个月,合同期为3年, 现在公司可能会裁员或搬厂到外地,我想请问一下,假如公司单方面与我解除劳动合同,我能得到补偿吗?假如公司对我使用考核的方式(不合格,公司不道德操作),我可以寻求什么样的方式维护尊严?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-31911.html-了解详情
书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍 赔偿: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；(根据劳动合同法的第四十六条要求:公司方足额支付占 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-了解详情
本人任职于一家私营企业，该公司对本人实行了半年的试用期，之后转正但不予签订正式劳动合同，且在口头转正2个半月后借口不符合用工条件为由，要求本人签订解除劳动合同的决议。合同不约定固定期限和违规、滥用试用期。...
//www.110.com/ask/question-15643469.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期劳动合同的解除
- ·北京市社会和劳动保障局
- ·简单出租房屋协议
- ·劳动合同内容不符合标准
- ·免费法律咨询服务
- ·如何理解宪法是我国的基本...
- ·事业单位会计岗位职责
- ·维护协议
- ·合伙承包工程协议书
- ·借款房屋抵押权纠纷
相关搜索