私企上班的，试用期工资2000，11月25日申请转正，12月10日也就是第三个月开始转正，老总口头同意转正，并未签任何书面文件，转正后工资2500加上社保返现380 的工作，引起老总不满，起争执，春节后2月5日开始上班，决定提出辞职。我想知道辞职后，我还能申请劳动仲裁吗？以未签订劳动合同和未买社保为由 ...
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去年10月就职，试用期三个月，试用期内签订试用期合同，试用期满后转正未签订其他劳务合同，现在已在公司9个月，公司也未给上社保，期间也找老板谈过，但老板以其他借口不给交，现在因待遇问题想辞职，请问，是否可以要求公司给予未交社保的补偿费用？...
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2004年在苏州一家公司上班，辞职后社保查询才发现社保缴纳从2005年开始，和公司进行交涉说员工试用期是不缴纳社保的，住房公积金是从2012年才开始给缴纳的，当年劳动合同目前还在保存。想咨询一下： 1.试用期期间不缴纳社保是否法律允许，如不允许我是否可以要求公司补缴？ 2.住房公积金是怎样要求 ...
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如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的50%。 九、试用期内，甲方如认为乙方不能 （或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方 ...
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本人是7月22日近新公司的 试用期合同上写了 三个月后转正 也就是10月23日。但是期间一直问领导几时可以缴纳社保金 他说五个月之后在交，而且之前试用期三个月 以及转正后2个月的社保金不打算补交～从第六个月才开始？那如果辞职不做的话 还能那的回来嘛！...
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当初进去说试用期二个月，过了两个月转正，就签劳动合同，交社保，可是过了二个月，单位未给如约转正，说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了，如果我现在辞职的话，是否符合劳动法的第八十二条，是可以要求用人单位补偿我二个月的工资，补缴三个月的社保，是 ...
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请问我在一家汽车公司试用的两个月期间,公司不帮我购买社保,说是试用期不购买保险的,也没有和我签定合同。在试用期两个月后我辞职了，在约定的次月15日他们也没有给我发工资，还说我工作失职要扣我一千元钱，据我所知他们扣我的一千元他们 ...
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我来今年2月17来现在的单位上班，并且在当初约定“试用期2个月，两个月后转正工资5000并且缴纳社保”（当时的投职简历上有老板的签字批复）。在试用期满后 做哪些步骤？如果第一步先走劳动仲裁，那我现在应该先去劳动仲裁投诉，还是先辞职才能投诉？（以上所说属实 ，有录音和同事为证，公司绝大多数都未签合同。） ...
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我公司没同我签劳动合同，也没买社保(面试时公司说明要做满三年才会买)，我已经工作快10个月(包试用期)，现想提出辞职，请问可以申请要双倍工资赔偿金和10个月的社保吗？注：公司每个月发工资是现金给我的，没有工资条，考勤是按指纹机的，我们是拿不到 ...
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你好，在试用期干了13天辞职要自己缴社保吗？还是应该公司缴？...
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