试用期一个月 刚到结束试用期的时候 就已不适合岗位 为理由来辞退我 而且没有提前通知我。在试用期间也没有给我上保险 说是来的时候过了缴纳保险的时间。这个是不是要额外赔偿我一个月工资...
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刚过了试用期还没转正公司没合法理由没提前通知把我辞退了。两年固定期限的合同规定了三个月试用期。能争取到三个月或以上经济赔偿的留言。广州的律师...
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试用期被辞退没有提前通知，第二天就让不用上班去了，试用期签的合同也没给我，这样可以要求补偿多少，...
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公司辞退试用期已签劳动合同的员工，之前口头理由是：非常认可你的工作，但因公司组织架构调整，只能解除合同。 后要求其书面通知，理由改为：条件不符。但公司拿不出任何证据证明这点。入职时未给过岗位职责等要求。公司要求当天离职。且 ...
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12个月的工资被公司拆分成15个月，3个月作为年终奖，但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期，直至2014年8月底才跟我签订劳动合同，且到现在也未把劳动合同给我。 2015年10月19日，公司人事临时通知我要辞退我，理由是我当初 ...
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本人于2015年7月2日入职合同试用期为3个月即2015年10月2日转正。在2015年9月25日被辞退解除劳动合同通知书写的是“试用期内表现不合格”作为理由辞退。在临近试用期转正的时候辞退能否获得半个月工资的经济补偿？如仲裁，应该提供什么样的有力证据证明自己符合岗位要求呢？...
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您好！试用期被辞退，公司口头通知：不适合，达不到要求，试用期3个月还有一周就到期...
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你好！请问证明员工试用期不合格需要提供哪些证据？员工试用期不合格辞退需要发正式书面通知吗？若需要，需提前多长时间发？谢谢！...
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我是2013年3月份上班的，签合同试用期3个月4000元，试用期过后5000元，6月30日当天通知我交接，辞退我，我能不能要求补偿，另外，上班期间我有加班2天，公司给我按72元一天计算，是不是合法的？谢谢。周日加班的，72元就是我周日 ...
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您好，我是南昌市人。请问我在4月15号和一家公司签订试用期合同。上面有一条是 甲乙单方要解除合同，要提前一星期通知另一方。 但是我干啦一星期他直接通知我不用来啦， 。我去公司询问他，那老板让我随便去告他。报警，去劳动局都可以。我录拉音。我问他为何辞退，他乱编拉个理由。请问专家。他没提前通知就把我辞退算 ...
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