我今天去一家叫“顺德集团”的公司面试，公司当时决定跟我签试用期合同，并且要求我交498元工服制作费用，没有给我收据，只有合同上写了一条“因工作需要，对外统一形象，入职时缴清工服费用498元，试用期一个月后公司统一报销”我因为身上就300块钱，所以交了三百，他说 ...
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专科毕业在公司上了一个多月，公司要求签劳动合同，但是我还要继续升学，公司并不知情。想请问一下我如果签了劳动合同会不会犯法，签了劳动合同后公司是不是可以查我的档案？...
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被调动到生产部当文员，工作十几天后总厂过来一个副总对我进行言语上不当以及不涉及工作的辱骂。我要求公司做出合理回应，公司不但不处理，还调人过来顶替了我位置，之后也不给出任何回应。一个月后公司找我签给我放假的合同，我没同意。在发四月份工资时公司直接给我发了 ...
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结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动 ...
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结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动 ...
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没签合同辞职后拖欠了我两个月的工资，以对公司造成经济损失为由要进行6倍工资的赔偿威胁，只愿意支付一个月工资，我想知道没签合同我该赔偿损失吗？他这样算不算欺诈？不是该给我双倍工资的吗？...
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公司承诺年底发提成，到年底时又以没要到账拖欠说是来年一季度一发，还说如果提出辞职不满一个月那之前的提成全部都不会给了，我没签劳动合同，请问我该怎么办？一个月的意思是指公司要求提出辞职后再干满一个月，提成就全给，但是要等公司什么结算完什么时候才能给,如果不多干 ...
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去年九月和公司签的合同，合同没到期，公司要求解约。我在这个公司工作了八个月。合同中有条是“乙方不能胜任工作，经甲方培训或转岗后仍不能胜任”。 ？合同中有条款是：有下列行为之一，甲方提前三十日以书面通知，或者额外支付乙方一个月工资后可以解除本合同。第二条为：乙方不能胜任工作，经甲方培训或转岗后仍不能胜任 ...
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我是2012年4月入职现公司，试用期一个月后公司决定留用我，我当时要求公司签劳动合同，但是他们没同意，一直工作到现在都没签，也没有给我上劳动保险，我现在想离职。请问：我是否可以申请劳动仲裁？我可以提出哪些诉求？请指点。感谢！...
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，但这四个月工资至今未开，近日公司通知办理辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 请问，按相关法律 解雇的还可以主张一个月工资的代通知金 请问是这些吗？这种情况下的待业期间工资是否应全额发放？ 补充：年终奖未给，年假未休工资未给，这些是否应要求给付？工龄工资 ...
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