了，待遇和签合同之前说的完全不一样，经常加班，加班工资从来都没有，之前说的加班都有工资，结果到现在也没给。过完年回来说公司制度，任何能想到的扣钱处罚都说了，唯独没有 分钱没有。现在准备辞职，但是转正都半年多了，社保还一直没有给我买，我想问问我辞职都得话公司该不该补欠我半年多的社保。恳请你的回复，拜谢~...
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出的）前期后后算下来压得工资有5023块，加上提成还有900块人民币没有结清给我， 在其公司上班期间，每天都要加班加到晚上九点多十点左右，不加班就恶言讽刺，说你本来就不 就没有一分，全在她那里，然后薪水这一栏也是空着的不让填，逼迫我们签字。 我想咨询一下，到时候如果她故意扣工资我去仲裁她要哪些东西呢？...
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他说了算基本不可能全拿，还实行扣钱机制，绩效工资如果做得不好就会扣完，公司说因为有绩效所以不给我们加班费，早班一定要上九小时，一周六天。星期一还要我们义务加班俩小时捡球也是说有这个绩效。最重要的是他每个月都要拖欠你工资，这样是不是可以向劳动局投诉？...
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本人在公司8年，都是做好本人份内工作，有时还去别的岗位帮忙，可公司领导认为还做的不够，就是因为本人是老员工，说要带头那里有活就要到那里，可人家却 本分。领导说你不会做人，又因我不想加班却又强迫本人加班，公司领导又以你不加班不加你工资，扣你奖金为由强迫加班，有上种种原因产生矛盾，本人今年年终奖被扣500 ...
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我解答一下。。。谢谢该公司一个月只休息2天，一天12小时制，超过12小时后加班2.5元一小时。现在还不准工人辞职，扬言说谁辞职就扣谁的工资。我们属于分厂，我们也 工资了。还有个同学，天天在那边加班没要一分钱，最后，以培训费为由扣了500元。我是在3月份跟他签了一年的合同。那在实习期间，不知道是否无效。...
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我是2010年7月进的公司，2011年2月底离开的公司，工资为6000元每月，但是进去的时候没有签劳动合同，也没有规定上班时间，只是说把工作做好就没 10月到次年2月基本双休（此间每个月发的都是6000元工资），说好请假不扣钱(因为加班公司也不给我钱,说是到以后调休),但是我这边辞职了，一月和二月给我 ...
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未签劳动合同，因为一、公司一直拖欠工资（即８、9月份的工资等到11月中旬才一起发，而10份至今的工资还未发），二、加班不给加班费（说是自愿加班， 扣押1个月工资不给我；该怎么维权？是辛苦工作的血汗钱，不想就这么被扣,如果到劳动部门投诉的话，我又该做些什么工作？末了，现在已经提出辞职了，还有可能要求得到 ...
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配件 辅料。 2．做账 把每天的出入库账单做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚 经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职 ...
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配件 辅料。 2．做账 把每天的出入库账单做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚 经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职 ...
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正常业务员 是赔付多少比例？其他员工也有扣薪现象，每月最多休息一或两天，每天晚上多是开会、加班，从不算 加班费用，有时夜里12点仍在装车如 的业务和业务员操作失误和工作不到位造成损失的业务). 3. 业务的提成的发放:在定单顺利完成出货,货款到公司帐上后,下一个月的工资发放口,发提成的50%,余下的 ...
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