证，1月17日签订劳动合同，1月18日正式上班，疫情期间坚守岗位无任何差错，年后3月4日保安公司电话通知已被辞退询问缘由，其告知年龄偏大，偶有 9500元，劳动仲裁局以超过60岁，为由不予受理仅帮忙电话协调，如起诉，能否要到拖欠工资及违约金，补偿金。另诉讼费大概多少，官司赢了，是否由对方支付诉讼费。...
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本人劳务派遣公司派遣到煤矿工作 有交保险 2016年10月发生工伤 2017年5月伤残鉴定下达 十级工伤 因双方工伤赔偿金谈判破裂 11月30号合同到期 本人申请劳动仲裁 期间调解 单位只 ...
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月XX日至XXXX年XX月XX日到。。。 2. 研修的费用由公司负担。 3. 乙方在研修期间要努力学习，同时遵守外事法律及相关法规。 4. 今后，乙方应 双方协商解决，如果解决不了的情况方，单方或双方可以请劳动管理部门进行仲裁。 甲方：日本总公司 乙方：本人 丙方：中国分公司 本人当初决定去日本研修， ...
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司员工在进公司不满一个月的时候，（公司没替该员工购买工伤保险）因生产的一次意外导致手臂骨折。后做了手术植入钢钉， 在这期间的手术费用，及员工的生活补助， 生活补偿，请问是否合理？？因我司已支付六万员手术及拆钢板相关费用（不含照常发工资）。如果该员工申请工伤认定，劳动仲裁，我司将会还需要支付哪些费用？...
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申请人的经济补偿金5000元；2请求裁决被申请人支付非法辞退拖延转正3个月的工资差额600元；3请求裁决被申请人补缴申请人在职期间16个月的社保费用。我在2019年6月5号已经立案申请仲裁调解，调解员说鉴定一个字需要3000元，费用必要由申请人承担逼迫申请人撤诉，申请人对调解不服，随在2019 ...
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因2017年12月07日至2020年3月25日公司由原三班倒(每月上26天休4天)改为二班倒(每月上20天休10天)工资福利不变(当初因人员不足签协议，满员后补休 其中另有23天未补休学习培训日，现不愿支付延长加班费，现公司举证二班倒期间本人55天未签值班签到表(未鉴定)为补休。已申请劳动仲裁会赢吗？...
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缓慢，需要我们10月份休息一个月且不支付任何工资及补偿。然后于11月2日上班，结果今天才10月10日就通知我们以后不用来了，公司不用我们了。 协议中有一条 ，可解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 这种情况，甲方无理由解除劳务协议，我可以申请赔偿吗还？ 我签订的是劳务协议书，可以申请劳动仲裁吗？...
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我与昆山某服装厂，从2011年3月1日——2012年2月28日签定劳动合同，在我2011年9月病假及2011，10——12产假期间未支付工资，现由劳动部门调解不成，已申请仲裁，我与厂里签了合同2012年3月1日——2013年2月28日。由于身体不适休息了几天，到厂里被告知要调离原工作岗位，合法吗？...
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作业，有权拒绝执行。 五、劳动报酬 第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 （一） 乙方基本工资小写： 元，大写 元，奖金按 执行。 （二） 不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的 ...
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)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, 年终奖则500元 . 公伤病假: 经劳资部门确认因公致伤病者, 其治疗期间而给予伤病假, 本厂会支付有薪假期, 而支付有薪假期则为住院时医疗期。 1. 未住院者全年 ...
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