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您好!律师: 想咨询下劳动合同相关法律知识。是浙江台州民营企业的一位员工,2008年开始入企业工作从事企业管理技术工作,当初老总没有签订劳动合同法、也没有办理相关的任何一样保险。虽然老总口头说要干企业管理技术工作,但是企业里任何事情多要去做,为了前途, ...
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B公司要解散了,要提供身份证件,要把的保险转回A公司。但是只是办理保险的同事说的,没有任何书面的东西。不愿到A公司工作,如果公司为经过同意变更了的工资保险发放公司,B公司解散后,在劳动仲裁是否可以主张:1、B公司没有签订劳动合同,要求双倍赔偿。2、B公司 ...
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如公司的时候曾签订劳动合同合同到期时间为2013年12月10日),到期后公司至今未续签合同但是仍然在公司上班,这样的情况是不是可以申请劳动 的情况如果申请劳动仲裁的话需要准备哪些材料呢?现目前只有劳动合同每月公司转账的记录,我们是小公司,没有考勤没有工作牌。有一点非常棘手,入公司时,公司与 ...
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与给所缴纳保险的工资基数不符。7月份还签订了聘任合同(在编),签订日期写的是2012年7月29日,但是合同内的入职日期写的是2012年4月1 。要求补缴4月份的保险,但是单位至今都没有补缴。请教律师:1、单位一直不给补缴保险,是否可以按照劳动合同规定,可以随时解除合同?2、因签订的是聘任 ...
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如果这家外包公司提前解除合同 那么原公司应该支付给合同赔偿金能要出来吗 手上有一份原公司签订的解除劳动合同的协议书 劳动法里面所规定的公司解除劳动合同 赔偿金必须15天内支付逾期是要追加罚金的 新合同中所规定的原公司应该支付的赔偿金由外包商负责支付但是必须要承包商解除 ...
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结束,并提供婴儿出生证明。 公司就是不想支付经济赔偿金,给出的解除劳动合同证明要用这个文件来撤销,让回去上班,但是已决定不回去上班了,请问这份文件能 月9日开始休产假,5月8日结束,1月底合同到期后公司没有签订合同了。 3:公司在通知解除劳动合同没有提前一个月,是在产假快结束的最后几天。 ...
//www.110.com/ask/question-14243561.html-了解详情
上班9个月,公司未与签订劳动合同,现以未签订劳动合同为由申请了仲裁!下月16开庭!但公司说是外包公司的,公司有一份外包公司的合同什么的!且公司请了律师! 的。。。不清楚公司是否以这些表的表头加额外盖个公章的名义说就是外包的。。但是没有任何公司签过任何的合同!!请问。。这案子胜诉大吗??...
//www.110.com/ask/question-7040563.html-了解详情
支付双倍工资呢?在松岗进了这个厂已经六个月了,他没有签订劳动合同,只上班的前两天填了一份表格,还有一份入职须知,别人都有签订劳动合同,别的 ,所以没请!现在不想再这里上班了!今天去劳动局问了,他说可以申请支付双倍工资,但是他说要提前面书申请劳动合同如果对方不签才可以申请马上离职!是这样吗? ...
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人事专员,但是的直系领导是总经理,公司未与签订劳动合同也跟总经理说过这个问题,但是总经理依然没有其他员工签订,现在想申请劳动仲裁,如果有与领导谈话的录音证据能证明曾经告诉过他应该签订劳动合同以及缴纳五险但是他没同意,是他不跟签订劳动合同不缴纳五险的,能都获得双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-3507995.html-了解详情
工作,单位要签订劳动合同想咨询下这样没毕业的情况下可以签订劳动合同吗? 然后合同上有这样的问题1.合同上有规定培训费用,但是没有标明额度。 费用的。录音或者书面证明是否有效? 3.合同上规定服务期,但是她表示并没有服务期。是否有效? 如果说签订了这份合同要是辞职会不会有违约金,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2688078.html-了解详情
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