试用期内没有签订劳动合同,已经离职!老板以辞职不批复矿工理由,不发四月份工资!在公司经常无偿加班,面试谈好法定节假日同步,对方在4月30号要求我当晚加班,我不肯!她便要求我五一期间无偿加班无调休!不依,后辞职!劳动法里试用期一方可以离职!现在劳动监察那边说要 ...
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我是去年8月份就,进入这家淘宝公司的,公司说试用期一个月 试用期过了之后不跟我们签订劳动合同一直到2014年3月。至今未签。我手上没有任何证据能证明 我在这家公司上班,唯一能证明的就是这里的同事,证明我在这里上班。 我说问下 要是我申请公司支付我这几个月的 ...
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月了,我想了解我应该得到怎样的补偿?刚去的时候说是试用期两个月的,转正后一直没有和我们签订劳动合同,也未帮我们缴纳保险,辞退我的时候领导说他自己心里面对我们有个考核期,考核期不定,不过考核期不签订劳动合同,因为未提前通知我,所以只补发了我一个的工资和以前未缴纳的社保。...
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7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。 但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津 ,公司会要求我赔偿36000的补偿金么?? 如果这个协议不合法,但是公司坚持,我该怎么办? 非常感谢补充问题,按照下面那位律师的说法,我要先去申请这个协议 ...
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在深圳福田一家公司做财务,07年8月入职,试用期过后签定了一年劳动合同,08年8月合同到期后,公司问我是否续签?我提出离职,但是主管找我谈 后来没走, B公司发放,但是仍旧没有签订劳动合同。(在此期间 我一直做两家公司的帐务处理,有一些证据)。 公司最近因为一些事情公司要我辞职,我是不是可以在法律上做 ...
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的,九月份是学校发的工资,十月与劳务派遣公司签订劳动合同,于十月底被辞退说不用去了,然后校长承诺说补发十一月工资,后来又反悔说不发了,然后现在十月工资也还没发 离职手续才能发。这样合法吗?我需要怎么做才能维护自己的权利?申请劳动仲裁是不是也只能拿回十月工资?劳动合同上试用期写的是即日起至/年/月/日。...
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与公司签订劳动合同是7月22日,合同期三年,写明试用期3个月,但是10月22日我在提转正申请时被告知要延期一个月试用期,现在11月底下最后通牒说 面试通过入职时并没有明确录用条件,考核依据以及考核办法。而我这段时间工作也没有存在不完成拖延进度的情况,但他们给出的理由是跟同事和甲方的沟通不到位,技术没有 ...
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已签订试用期合同,约定试用期为3个月,在工作11天后用人单位口头随意解除,没有任何书面通知。每周工作时间超过50小时并且没有加班费是否违法?合同上也写了“甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金人民币4000元”。请问公司是否违法?能否申请劳动仲裁?是否可以申请双倍补偿金?( ...
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请问律师,我跟公司没有签订劳动合同,也没有口头约定试用期,我上完一个月班后提交书面辞职申请,本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告,我按照口头协定前 再发我工资,让我先回来。没有给我开工资未发证明,因为路程相隔比较远,回来就不想去了。为这个问题我找过劳动局,工作人员说你在离职的当天公司结工资给你是 ...
//www.110.com/ask/question-12061501.html-
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我通过中介进入一家电子厂上班,签订劳动合同时人事说的想走可以随时走,试用期三个月。现在我上了一个多月班有事需要辞职,但是申请被驳回,理由是中介给我报的学生工必须哪个时候才能走,但是我除了劳动合同和保密协议外并没有和任何一方签订合同必须工作到哪个时候才能走,请问是不是公司违约...
//www.110.com/ask/question-11592035.html-
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